“当前，全市企业有3万岗位虚位以待……在外务工光荣，回乡就业同样光荣，今天的孝感需要你们回归就业创业……”这是2月18日，湖北省孝感市市委书记、市长，在《孝感日报》头版上“致外出务工朋友们的一封信”。（2月26日《长江商报》）
蒋璟璟：作为劳务输出大省的湖北，尚且需要书记、市长写信“抢工”，其他地方的招工难更可见一斑。随着人口红利拐点的到来，劳动人口数量减少且持续地降低。在此大背景下，过去并不凸显的“劳工荒”，近年却变得越发引人关注起来。
张西流：事实上，农民外出打工，折射出了他们的多重诉求，如收入增加、生活改善、情感归属、社会认同等等。因此，要想吸引外出务工人员在家乡就业、创业，更需要建立农民工权益保障长效机制去激励和感召。
王旭东：书记市长致信挽留外出务工者，肯定起不到“家书值万金”的功效。现如今普通劳动者尤其是技术工人已成“金凤凰”，非“梧桐树”不能引来。
蒋璟璟：即便孝感果真以动情书信的方式，抢来了工人、留住了人才。那么，其他地方，又该怎么办呢？在劳工荒的语境下，某地多抢些工人，必然意味着别地流失些工人——“此消彼长”的逻辑，未必有助于经济盘子的整体性做大。
张西流：为了使新生代农民工热爱家乡，在本土敬业奉献，更好地融入城市、适应社会。在提高薪酬待遇，改善环境的同时，也应加强对企业的监督，打击恶意欠薪等损害农民工权益的行为。
（责任编辑：武晓娟）
