春节刚过，《国民旅游休闲纲要》18日正式公布，给大家送来了一个令人兴奋的“大礼包”。其中，落实带薪年休假制度成为“最亮看点”，引发了广泛关注和热议。
旅游休闲是国民福利和劳动者权利的重要内容，它让疲倦的身体得以休息，紧张的心灵得以放松，让人们的“幸福指数”得以提升，故而成为生活富裕后大多数人的第一选择。去年央视的一项调查显示，66%的中国家庭有出行的意愿，其中预算超过5000元的家庭占比达40%。2012年，我国国内旅游市场规模达30亿人次，跃居世界首位。旅游休闲消费已经成为居民消费的重要组成部分，更让人们能够共同分享改革开放的成果，丰富了小康生活的内涵。
实行带薪年休假，既可以增加休闲时间，满足亿万群众希望休长假的诉求，也可以让人们自主选择休假时段，缓解黄金周集体出游的“井喷”状况，提升景区、酒店和交通运输业的运营效率，是个极好的政策。今后的关键在于加强对落实情况的监督检查，加强职工休息权益的法律援助，推动休假保障全面覆盖。这既有利于形成稳定的旅游客源，也有利于推动旅游业实现可持续的良性发展。
（责任编辑：周姗姗）
