1月31日《有一种自信叫“脱稿而说”》认为“脱稿而说”应是“一门官员必修课”，2月1日《发言质量并不在一定脱稿》一文却认为“能脱则脱，不能脱则不脱”，可谓针尖对麦芒。笔者以为，“脱”与“不脱”，仅是言者采取的一种“形式”，是“小节”而已。然而，“小节不小”，它折射出来的是某种“社会风气”、“领导作风”的大问题，的确值得一议。
众所周知，长期以来，人们对会议多有诟病，甚至有消极抵制的表现，网络上多次披露的重要会议上多人睡觉、打手机或退场就是明证。其原因多是会议开得不“精”，会议召集者仅为开会而开会，缺乏精心策划与准备，会议内容“空话连篇，言之无物”。不能解决问题且浪费时间，引不起听者的兴趣。造成这种局面与某些领导者的“作风不正”不无关系，为了图省事，他们的讲话、发言的材料不是来自自己的调查研究，观点见解不是来自于自己开动脑子，深思熟虑，精心构思，而是依赖于手下的笔杆子们的涂划。因此，会议的讲话、发言多满足于“念稿子”走过场的形式。这种假大空、徒有形式、言不由衷的言论，令人生厌也就不足为怪了。上述的“脱稿”论，针对的正是这种“歪风”，可谓切中时弊。
然而，事物都有两面性，“脱稿”也并非万能药膏。笔者早年读书，校长姓卢，口才很好，很善“脱稿”，旁征博引，没一两个小时不罢休。然而，场下却是打呵欠、伸懒腰、拉家常，他讲了什么，没多少人知道，人称其讲话为“面线话”——长而乱。“不脱稿”也不一定保证“质量”，关键是这“稿”是怎样出炉的，是出之自己的脑袋，还是出之别人之手。笔者曾参加过一个关于“招飞行员”的会议，讲话者竟然从袋子里摸出了一张关于“计划生育”的讲话稿就匆忙念起来，听者面面相觑，莫明其妙，事后传为笑谈。这虽是个例，但也说明，“不脱稿”也不保险呵。
总之，要保证开会时言者发言的质量和开会的效果，原因虽有多种，但最最重要的是言者要有“务实”“实干”的精神。
（责任编辑：周姗姗）
