特别要看到，从国际经验看，许多国家对于道德的激励的确采用了一些有形的奖励方式。比如不少外国大学明确规定对于积极参与志愿服务的高中生入学申请给予优惠，有的则为志愿服务提供一定便利条件，有的居民捐赠建造社区内的一条板凳，还可以刻写上自己的名字。即使对于公务员，如果服务时间较长又有良好的操守和杰出的贡献，外国往往也要给予褒奖，包括授勋、颁发总统奖等多种形式。
当前，我国社会出现了一些激励道德建设的不同形式，有的地方对做好事要进行计分，甚至还要奖励资金。我认为，这是探索建立适应新形势的道德激励方式的一种表现。总体上看，我国的道德激励方式尽管已经有了较大的进步，但许多进步往往是在不自觉的状态下进行的，道德激励方式的创新还不够系统，不够普遍，整个社会的道德激励活动还很缺乏；许多表彰活动往往缺乏具体的标准，甚至存在着平均分配指标的现象。即使表彰活动的大会，往往也组织得不够庄严，不是以激励的对象为本来设计颁奖，往往是以颁奖嘉宾为本来设计活动，结果出现本末倒置的现象；特别突出的矛盾在于，社会的评价机制还相当薄弱，社区类的表彰，社会组织的自我表彰，都还相当不普及，而许多地方的表彰活动往往以行政为本，普通人民的些微真情至爱行为，往往进入不了行政的渠道，结果出现了非常朴实的高龄老年人做了好事要求新闻舆论表彰的现象。
道德激励需要现代化，需要立足于中国的传统，借鉴国际经验，使道德的激励大众化、经常化、多样化，让好的风气真正能够得到好的回报。河南人民广播电台的一位记者到不同的大城市进行过志愿献血，结果有的地方送上纪念品，有的送上食品，有的地方则送上一张精美的献血卡；她深有体会地谈道，献血卡最好，自己一直带在身边，有时还向朋友们展示。这其实就是道德激励形式的一种比较研究。道德激励方式与我们许多人的日常活动都有关系，愿我们相关的人们都能注意开发更有尊严的道德激励方式，使我们的社会真正拥有和谐的内在机制。
（作者为北京师范大学公益研究院院长）
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