近日，有关媒体开展了一项题为“毕业生期待的住宿支持”的调查。在受访高校毕业生中，89%的毕业生表示，当地住房支持政策会影响自己在未来工作地上的选择，其中，30%的毕业生甚至表示这是决定性因素。

通常而言，一座城市对高校毕业生的吸引力，主要集中在城市经济实力、区位优势等方面。之所以如此，在于高校毕业生可以拥有更好的就业机会、更优渥的待遇水平和更理想的发展平台。调查数据表明，在谋求初始职业岗位之时，青年大学生普遍注重生活上的自立和城市的“温度”。可以说，地方抓住了求职大学生住宿这个“关键事”，无疑也拉满了青年人才扎根当地的“幸福值”。

事实上，对于大量刚毕业的大学生而言，第一份工作的工资薪金可能未必丰厚，还要承担住房成本的压力往往会比较大。倘若地方能面向毕业生提供住房优惠福利，无疑会减轻毕业生工作初期的生活负担，有助于其顺利度过求职就业磨合期。

因而，让“一张床、一间房”变得触手可及，地方以住房优惠政策和贴心便捷服务，向初来乍到的青年大学生伸出“橄榄枝”，体现了城市的格局和满满的诚意。当然，其背后直观反映了当地对人才的高度重视，代表着城市的经济活力和人文关怀，更会传递和释放出这座城市的亲善友好，令广大毕业生心生好感和向往。

高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，其就业创业流动和初次配置，对区域人才资源的分布格局起着重要作用。吸引人才、争取人才，不是“一锤子买卖”，解决人才从“落脚”到“扎根”的多重需求，在吸引、塑造、发展、成就人才过程中推动城市高质量发展，是城市发展的一场长远布局。地方政府从全局和战略高度，坚持就业优先战略，更加深入剖析高校毕业生的内心需求，除利用高薪等传统方式提升吸引力之外，更要注重从人文关怀角度寻求突破，实现人与城的双赢。

正因如此，多地想青年大学生之所想，解大学毕业生之所急，纷纷推出住房优惠政策举措，优惠项目和细节不断迭代升级，以最大诚意解除青年后顾之忧，凸显了城市的求才若渴和“引育用留”服务保障水平。诸如打造舒适人才公寓（驿站）、租房购房专项补贴、求职享短期免费住宿等，为青年提供多元化的安居选择，吸引高校优秀毕业生前来施展才华。

高校毕业生就业，是一项需要政府、高校、企业多方联动的系统工程。此间，除了住房优惠政策外，各地纷纷探索推出“就业服务礼包”吸引人才，为高校毕业生提供就业创业指导、政策咨询、项目申报、城市融入等一站式配套服务，努力打好地方人才发展战略牌。一些地方将高校毕业生纳入当地人才政策扶持范围，对符合条件的毕业生提供住房、医疗、落户等支持。还有一些地方持续加大对高校毕业生自主创业支持力度，对租房创办企业和个体工商户给予一定额度补贴，更好地激发青年人才创新创业活力。部分城市运用大数据实现智慧服务，对就业困难毕业生进行精准帮扶，增强青年人才就业创业和职业转换能力。

在实现“双赢”的双向奔赴中，让高校毕业生书写自己的精彩人生，成就城市的美好未来。

（作者系天津大学发展规划处副研究员）