“乡村要振兴，就必须集聚人才，带领村民一起发展。能不能吸引更多青年来到乡村就业、创业、生活，对于乡村发展来说很重要。”浙江省湖州市安吉县天荒坪镇余村村党支部书记汪玉成代表履职的这两年，“如何让更多青年来到乡村、留在乡村”成了其调研的重点内容。今年全国两会期间，汪玉成的履职故事备受媒体关注。

　　据有关部门统计，目前全国各类返乡入乡创业人员超过1200万人。这些“新农人”“农创客”，带着技术和创新而来，带着梦想和热爱而来，为乡村发展注入了新的生机和活力。

　　在报道中，汪玉成所在的余村，目前已落地合伙人和新经济项目60余个，招引青年人才1200多名。数字游民公社、观星、露营……新空间落成、新业态入驻，在这里，村里老年人喝上了咖啡，村民、民宿店主、村委干部等自发加入青年朋友发起的英语角。村民拿上了租金、挣上了薪金、分到了股金，2024年该村集体经济总收入达到2205万元，村民人均收入达到7.4万元……

　　青年人带回来了新思想、新理念，也带回来实实在在的新收益、新增长。在家门口务工，在新农村实现新业态就业，这事儿如今已经在多地成为现实。

　　今年初，中共中央、国务院印发的《乡村全面振兴规划（2024~2027年）》明确提出，健全乡村人才保障机制。激励各类人才投身乡村，做好返乡入乡人才服务保障工作，将符合条件的返乡创业就业人员纳入涉农培训范围。

　　国家发展和改革委员会近年来也不断强化返乡入乡创业平台保障，组织开展促进青年就业三年行动，加大返乡入乡创业支持力度，激发青年创业带动就业活力。持续推动返乡入乡创业政策出台、试点建设和经验交流，指导各地构建返乡入乡创业支持体系。

　　这一揽子的政策保障，正在打破人才流动的玻璃门。当青年人在田间地头喝着咖啡谈融资，这种创新不是简单的业态叠加，而是以青年为介质实现的城乡要素重组。同时，回村创业、就业，不再是失意返乡，而是一场充满诗意和无限可能的人生试验。

　　人生是旷野，回乡就业创业正像一场“到旷野去”的浪漫征程，有无限可能。政策的兜底与创新为这场变革按下加速键，最深刻的改变则发生在人们审视青年人的目光里。当乡村不再是被帮扶的对象，而是价值输出的主体，那些乡村的土地与其滋养的子女便能创造出令人惊艳的美好生活。