莫要“差点意思”

　　现实中，少数年轻干部习惯于把“差不多”挂在嘴边，凡事只求过得去，不求过得硬，既削弱了工作实效，也不利于个人成长。古人云，差之毫厘，谬以千里。如果缺乏高度的责任感和强烈的事业心，看似“差不多”，其实“差很多”。作为年轻干部，想要跳出“差点意思”的窠臼，就要在工作理念上“有点意思”，高标准、严要求，讲认真、重效果。——中国江苏网

　　将人才关键变量转为发展最大增量

　　第十一届贵州人才博览会在贵阳启幕，风物与人潮并秀，良马与伯乐同在。城市竞争重点在人才，表象是政策竞争，本质是服务竞争、生态比拼。唯有读懂求职者的期待，深刻把握“职业归属感”与“自我价值感”的内在逻辑，方能营造出各路高贤争相汇聚、各类才智竞相涌流的生动局面。——贵州日报

　　给家政行业从业者吃下“定心丸”

　　河北省石家庄市通过签订家政行业工资专项集体合同，让月嫂等6个工种的家政行业从业者工资收入有了法律保障。让家政服务享受到各种本应该他们享受的福利，让他们得到社会的尊重，让他们有一种职业尊严感。——劳动午报

　　莫让景区变“雷区”

　　近日，多地热门景区颇受网友关注和喜爱，吸引了大批游客与网络流量。热度当前，应该清醒，在利益诱惑前能够保持理性的思考与清醒的头脑，看到背后存在的隐患，变“治已病”为“治未病”。——成都商报

　　跑马就是“跑城”

　　春光融融里，多地马拉松赛事重启。在很大程度上，跑马就是“跑城”。以“体育+”为抓手，推动体育、文化、旅游等产业融合发展，有助于连接起城与人，让马拉松更亲民，成为城市的一张闪亮名片。 ——人民日报

　　（整理：赵鑫）