浙江省杭州市拱墅区“最年轻区管干部”陈潇违规向管理服务对象“借款”，却认为“最多只是违纪而已”；吉林省白城市社会医疗保险管理局医疗监管科科长夏朝晖在忏悔时悔不当初：“纪律意识不强，致使在各种诱惑面前迷失了自我”……一些年轻干部纪法意识淡漠，把党的纪律规矩抛在脑后，乃至突破党纪国法“红线”，走入歧途，令人扼腕叹息。本期廉议汇就该话题约请3位嘉宾进行讨论。

　　林蔚源（广东深圳 政府工作人员）：从查处的年轻干部违纪违法案件看，年轻干部出问题，往往都是从不守规矩、对纪律防线“弃守”开始的。有的对党规党纪一知半解，有的侥幸心理严重，有的选择性守纪律、讲规矩，等等。种种错误认识，归其根本都是没有将纪律观念真正树立起来。长此以往，必然滋生贪腐风险，最终步入歧途，滑入犯罪深渊。

　　年轻干部要严守纪律规矩，从小事小节上守起严起。不能在“月黑风高无人见”的自欺欺人中乱了心智，不能在“无人知晓”的花言巧语中迷了方向，不能在“法不责众”的错误认识中恣意妄为。

　　梁雪君（广东深圳 职员）：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”从许多腐败分子的堕落轨迹来看，一旦失去对纪律规矩的敬畏，思想防线就会悄然失守，精神堤坝就会轰然倒塌，行为就没有底线。

　　党员干部应紧握法纪戒尺，知晓为官做事尺度，坚守纪律红线、政治底线，从心底里把党规党纪当成带电的“高压线”，律己、谨言、慎行，自觉抵御形形色色的诱惑，做到原则不动、底线不松。

　　吴谦然（广东深圳 职员）：党员干部要把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，始终不放纵、不越轨、不逾矩。

　　好干部既是选出来的，更是管出来的。各级党组织要把纪律建设摆在更加重要的位置，强化经常性纪律教育，督促年轻干部把纪律规矩刻印在心。持续做深做实做细警示教育，促使年轻干部时刻绷紧纪律之弦，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。