“碳排放管理高级证书，兼职挂靠月入过万”“收纳整理师不限学历门槛，10天速成取证”“家庭教育指导师缺口数百万，拿下证书就有了金饭碗”……

　　近年来，国家大力推进“放管服”改革的深化，我国职业资格认定由原来的全部由政府授予或由授权单位认定发证部分转向社会化等级认证，市场接过了部分“人才评价权”。在这样的背景下，一大批新兴职业不断涌现，为就业创业打开新空间，职业市场也渐趋多元化。但与此同时，一些培训机构和单位也“趁虚而入”，为了招揽生源“不择手段”，费尽心思地在广告词上“巧立名目”，滋生出众多乱象。

　　新华社的记者通过调查发现，部分线上培训机构曾以新职业的职业资格、职业技能等级等名义随意举办培训、评价、发证活动，乱收费，滥发证，不少刚毕业或准毕业的大学生被“割韭菜”。此类现象“屡禁不绝”，不仅误导公众、损害学员权益，而且也影响了新职业、新工种的社会认可度，可谓“百害无一利”。那么，如何将这片“杂草丛生”的土地变身“肥田沃地”呢？答案在信息公开。

　　首先，我们要意识到，初入社会的大学生是这些培训机构的主要目标，面临着严峻的就业压力，求职心切的大学生们很容易被这些“包就业”“包挂靠”“七天速成”“考过即可月入过万”的广告词所打动。殊不知，披着这些“花言巧语”外衣的机构不过是一具空壳罢了，大多数学员仅仅只能从网上了解他们的信息，无法进行实地考察，这便给了这些机构“卷钱跑路”的机会，而且学员事后无处申诉，只能自认倒霉。在这样的情况下，要求培训市场自身信息的公开透明便尤为必要了。在我们的社会主义市场经济中，“看不见的手”是市场调节的基础，建立公开的信息平台、完善培训机构评级制度，将本属于消费者的反馈权和评价权交还到学员手中，打通培训机构、用人单位和学员之间的信息互通渠道，那些“空壳公司”方能“无所遁形”，新职业培训市场也才能得到良性发展。

　　其次，既然说到了市场调节，那么政府的“宏观调控”在这里也必不可少。近期，我国的人力资源和社会保障部已开展了技术技能类“山寨证书”专项治理，重点查处是否存在违规使用有关字样和标识、是否存在违规培训、违规收费，是否存在虚假或夸大宣传，是否存在故意混淆概念、误导社会的炒作和涉嫌欺骗欺诈等违法违规行为。这是国家整治在线培训考证乱象很重要的一个措施。但除了这种事后查处式的整治之外，“预防措施”也不得不提前做好，其中很重要的一项预防措施便是信息公开。在新职业市场发育初期，政府应及时公开相关政策信息和法律法规，明确各大培训机构的界限和责任。培训市场成熟以后，政府又需要公开奖惩机制，对优质的机构积极鼓励，对违规的平台进行惩处，这样，才能刺激整个新职业培训市场向好发展。

　　最后，作为一个新兴领域，新职业培训市场的发展正处于初期探索阶段，站在这个风口之上，不是所有的“猪”都能飞起来。只有建立起公开透明的信息平台，打通政府、培训机构、用人单位和学员之间的壁垒，这个行业的发展才能“行稳致远”。