走进某些医院，有这样一群不一样的身影在忙碌着，他们陪伴着老人挂号、排队候诊、取药，有的还在就诊时提前与医生沟通，拨通视频，让医生与不能来到现场的病人亲属沟通病情。在最近一段时期，这些在病人身边跑腿帮忙的职业陪诊员，受到了公众的广泛关注。

　　作为一种新兴职业，陪诊员满足了当下许多人群多样化的就诊需求。不少子女工作忙，或者在外地工作，不能陪伴父母就诊；有的病人异地就医，不熟悉就诊流程、医院环境；一些独居青年，在生病独自就医时有着强烈的孤独感……职业陪诊员的出现不仅帮他们解决了“看病难”的实际问题，也为很多人传递了温情和关爱，提供了心理慰藉。

　　当下，新经济不断发展、创业氛围自由活跃、人们的消费需求更为多元，推动了更加细化的产业业态不断涌现以及众多新职业的产生。近年来，奶茶、果蔬饮料等新式饮品受到很多年轻人喜爱，“调饮师”适应了人们的消费新需求，也带动了茶叶、奶类及果蔬等产业的发展；随着服务机器人广泛应用在医疗、餐饮、教育、娱乐、物流、安防巡检等领域，“服务机器人应用技术员”成为推动服务机器人产业发展的重要人才支撑；随着经济发展方式向绿色低碳转型，负责碳排放规划、核算、核查和评估等工作的“碳排放管理员”将在碳排放管理、交易等活动中发挥积极作用。

　　去年3月，人社部等部门发布了18个新职业信息，包括集成电路工程技术人员、公司金融顾问、二手车经纪人、调饮师、食品安全管理师、服务机器人应用技术员、碳排放管理员、智能硬件装调员等。这是自2015年版《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来，人社部等部门第四次向社会发布新职业，四个批次新职业共计56个。成为被认定的新职业后，其职业等级鉴定、职业发展与晋升、从业者劳动关系与社会保障等方面会得到更多完善和制度保障。

　　不管是被人们熟知的网约配送员、电子竞技员，还是刚进入大众视野的社群健康助理员、人工智能训练师等，新职业为人们提供了更多样的就业选择、更广阔的就业空间，也吸纳了越来越多的年轻人成功就业。

　　推动新职业更好更快发展，发挥好就业“蓄水池”作用，还需要对各类新产业、新业态加大政策扶持力度。同时，加大对从业人员的社会保障和培训力度。

　　当下市场发展变化速度快，新职业数量以强劲势头蜂拥而出，许多新职业由于出现时间短，在社会影响程度、劳动力市场需求、区域分布广泛程度、职业组织化程度等方面还有待认定，因此相关管理标准、制度保障等还不能及时跟进。像目前发展热度较高的陪诊行业，其服务流程还没有细化的标准，对陪诊员也没有相关执业要求。如何保障此类行业健康有序发展，在社保、纳税等方面做好有效衔接，出台更完善的法律法规和制度保障，还需要行业内部、相关部门予以更多关注和支持。