据媒体报道，近日，有网友在人民网领导留言板留言，向北京市政府建议“禁止公办中小学幼儿园收集家长工作单位和职务等信息”。北京市教委回复称：经核实，非常感谢您的建议，一是市教委正在研究取消父母职务信息的收集，二是该信息只用于学籍管理，严格保密，不对普通教师公布。

　　教育的原则，是有教无类，对受教育者一视同仁。如果普通市民的孩子与官员、商人的孩子不存在差别化对待的问题，学校就不需要了解学生的父母是什么职业、职务，在哪里“高就”。如今教委表示，家长工作单位和职务信息只用于学籍管理，严格保密，不对普通教师公布。一句“不对教师公布”，仿佛道出了家长职务信息的敏感性。其实，即便从避嫌的角度说，学校也应避免接触学生和家长的敏感信息。

　　现实中，家校关系并非净土一片，个别教师利用管理学生的职务便利与家长进行利益交换、对学生实行区别对待的情况不时出现。天津一位初中教师就曾直接对学生说，“你爸妈一个月挣多少钱？别怪我瞧不起你！某某的妈妈一年挣的钱都比你妈50年挣得多，你们素质能一样吗？”这位老师从哪里获取的家长收入信息，不得而知，但可以肯定的是，对这种家长信息，老师没用到正处。这也引发不少家长对教育公平的担心。

　　此前，曾有媒体报道显示，有幼儿园要求家长提供工资流水，有的家长被要求提供住房面积和价格等信息，有的孩子被要求画出自家汽车车标或是拍照发到群里……正是一些学校和教师以种种直接或间接方式索取这类与教育无关的信息，引发了不少公众的想象和猜测。也正因此，面对学校收集家长单位和职务信息，人们没法不敏感。

　　在被动填写个人信息外，也有家长喜欢主动“公开信息”——福建莆田一位学生家长在向老师作自我介绍时，晒出了“家族职业图谱”，在市中级人民法院任处长的孩子父亲、在市纪委任副处级纪检监察员的孩子姥爷、在市教育局师资与人力科当科长的孩子表姨夫……以此暗示老师，如果您能对我的孩子“多多费心”，这些职务资源也可为您“效力”。虽说最终老师不为所动，但此事还是暴露出了家校关系中潜藏的利益、资源交易暗流。

　　从个人信息保护的角度说，学校收集家长单位和职务信息，不但没有政策依据，而且有违法侵权之嫌。即将于今年11月1日起施行的《中华人民共和国个人信息保护法》就明确规定：处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，不得通过误导、欺诈、胁迫等方式处理个人信息。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。收集个人信息，应当限于实现处理目的的最小范围，不得过度收集个人信息。从这个角度看，要求家长填写职务信息，其合理性、必要性、正当性恐怕都值得商榷。

　　时下，正是新生入学、报到的日子，各地诸多中小学校、幼儿园或许也正在对学生及家长的信息进行登记和掌握，这当中的分寸该如何掌握，地方教育主管部门应该尽快给出明确的表态和要求。