据8月15日澎湃新闻网报道，在浙江杭州市、安徽合肥市等地存在违法代替体检的黑产链条——一些人在网络社交平台发布“代检”推广信息，费用少则一两千元，多则上万元，业务涵盖普通入职体检、健康证体检、事业单位和公务员体检等。

　　体检代检现象已被多次曝光，如今似乎愈发猖獗——公开发布“代检”信息，有专门的中介机构运作、专门的“枪手”代检……

　　体检代检之所以逐渐壮大为“黑产”，有多方面原因。

　　首先，代检的需求较大。公务员、教育岗位及很多企业入职，都要求相关人员符合一定的体检标准。同时，餐饮、食品、住宿等服务行业从业者会被要求持有健康证。一些人自知健康状况不符合要求，担心影响就业，就会花钱找人代检。比如，其中就有不少乙肝病毒携带者。虽然早在2010年，国家有关部门就已明确要求，不得在入学、就业体检中开展乙肝项目检测，但一些求职者“被自愿”检查乙肝五项，企业拒录、辞退乙肝病毒携带者的情况仍不时发生。

　　其次，一些体检机构操作不规范。在有些体检中心，医护人员只询问姓名、性别、年龄，体检单上虽有照片栏，但并不要求必须贴照片，工作人员也往往不会认真核实体检者的身份。

　　再有，有关部门对代检现象缺乏有效治理也是原因之一。一些代检中介、代检人员在网络平台上发布“代检”推广信息，如此明目张胆不难被发现。此前，媒体多次报道过这一现象，但鲜见有关部门开展专项治理行动，更鲜见代检中介、代检人员受到相应的惩罚。违法成本如此低，“做大做强”也并不稀奇。

　　必须有效铲除体检代检这一黑色产业，因为其不仅让严肃、科学的体检失去了实际意义，而且可能促成某些身体不符合要求的人员进入与公众健康息息相关的岗位，进而可能给公共卫生造成威胁。

　　铲除代检黑产，既要进行专项治理，也要建立长效监管机制。要敦促、保证现有规范的落地实施，比如“不得在入学、就业体检中开展乙肝项目检测”等，从源头上减少偏见和歧视；对体检机构的不规范操作，既要进一步完善《健康体检管理暂行规定》，也要监督体检机构严格落实；对代检广告、代检中介、“枪手”等，要采取冒头就打的零容忍态度。

　　捍卫公众健康，决不能让体检代检黑产钻空子。