近期，广东省科协开展了院士专家（企业）工作站的规范管理工作，撤销了278家“广东省院士专家（企业）工作站”。全省321家，278家被撤销，如此大刀阔斧，颇有壮士断腕的勇气。这表明广东省在裁撤院士工作站的事上较了真，不怕伤筋动骨，只怕徒有虚名，这本身就是科学精神的回归。

　　院士工作站泛滥，社会诟病已久。院士工作站，原本是组织和动员广大科技工作者服务基层、服务企业，推进产学研结合的好创意、好形式。但是，各地方、各企业一拥而上，将创建院士工作站视为政绩，视为企业招牌，当作寻求经费与补贴的堂皇借口。于是乎，院士作为稀缺资源被争抢，很多院士工作站的实际功用被弱化，成了面子工程。据报道，截至2018年，全国已建立院士专家工作站近5000家；而直到2019年，加上外籍院士，我国两院院士的人数也仅有1700多人。

　　很显然，院士工作站数量太多，院士明显不够用了。院士到了院士工作站，常常不是工作，而是站台。有媒体报道过一个可能有点极端的例子。说某位院士在不到两年的时间里建了89家院士专家工作站。有人估算，该院士即便全年无休，平均每个工作站也只能分享到他4.1天的时间。这样的工作站能做什么实际工作呢？徒有其表罢了。

　　荒诞不经的数据和案例，揭开了院士工作站泛滥现象的冰山一角。其实质不仅有违创建院士工作站的良好初衷，还浪费了宝贵的公共资源，破坏了健康的学术生态。科研创新出成果非一日之功，不是种庄稼割韭菜，投入越多收获越多；院士也不是点石成金的神仙，只要请来站一站台，贴上自己高姓大名，科研成果就会泉涌而出。院士工作站的“大跃进”，本身就违背了科研规律，巨额财政投入投了下去，除了营造地方与企业科技突进的虚假繁荣之外，不仅别无收获，对科研本身更是一种巨大伤害。

　　有鉴于此，对院士工作站的整治、纠偏乃至裁撤，势在必行。2019年6月，中办、国办发布的《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》中明确规定：“每名未退休院士受聘的院士工作站不超过1个、退休院士不超过3个，院士在每个工作站全职工作时间每年不少于3个月。”这一规定，从源头抓起，对院士在工作站的任职做了硬性要求。与此同时，也是倒逼各个院士工作站，加强自我管理。聘不到符合条件的院士，院士工作站就不是名存实亡，而是必然身与名俱灭。

　　对虚有其表的院士工作站，就是要大胆裁撤，没有什么舍不得。这不仅是为地方财政减负，也是为院士减负，更是督促地方和企业求真务实，实事求是。只要严格把关，深入清理，就一定能够正本清源，让院士工作站回归科学精神的本源，真正发挥出科技的创造力、引领力。