当前位置     首页 > 滚动 > 正文
中经搜索

两百万高薪,衬出读书“含金量”

2019年07月25日 07:01   来源:钱江晚报   评论员 高路

  华为发布通知称,今年将从全世界招进20-30名天才“少年”,对8位2019届顶尖学生实行年薪制。这8名人员全部为2019届应届顶尖学生,其年薪最低为89.6万元,最高为201万元。

  华为的高薪近年来已经成为当仁不让的社会热点。一个是数额确实高,不仅远超社会平均水平,在国内顶尖企业中也处在前列。根据华为2017年的财报,华为在2017年的销售收入为6063亿,其中有近1043亿都被用来支付员工的薪酬,平均到18万左右的员工身上,人均在77万左右。如此高的薪酬不但没有引来公平问题的质疑,反而赢得赞赏,是因为背后有很多非常积极的因素,得到了社会的广泛认同。

  有网友留言,称华为员工干一年等于他们干一辈子。这句话颇为形象地阐释了知识就是力量,知识可以改变一个人的命运,知识同样可以让人生更具有价值。对8名刚毕业的学生给出这么高的薪酬,看起来有点不可思议,可是看看这几个人的履历,就不觉得意外。以拿到最高档的秦通为例,他是一位浙大人,于2015年获得浙江大学控制系学士学位,之后又成为香港科技大学机器人研究所博士,师从沈劭劫教授。秦通学生时代就在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和会议发表多篇论文,获得IEEE IROS 2018最佳学生论文奖。这么一位优秀的学子,带给华为的变化是令人期待的。

  当然,不可能人人都成为这样的骄子,可是天道酬勤这个道理是亘古不变的。我们常常听到一些抱怨,说这个不好那个不好,出了问题怪这个怪那个。诚然,我们有责任让环境变得更好一点,让教育更均衡一些,可真正起作用的还是个人自己。知识是真正可以击穿所谓家庭背景、出生、身份的东西,这也是每个人可以自己把握的东西。人家学生时代就可以在国际顶级期刊上发表论文,这不是光有天赋就可以解释的,相信理智的人都能从中获得启示。

  而对社会而言,意义就更大了。在这个时代,知识真正开始展现出它金子般的本色。华为不惜成本、高薪揽才就很有代表性,代表了对人才的尊重,也代表了我们这个时代的变革力量。巨大的收益往往就意味着需要巨大的投入,但并非每家企业都会有这样的认知,只有那些敢于跟最顶尖的企业竞争,敢于创新敢于硬碰硬的企业,才具备这种远见和胸怀。而某种意义上说,这恰恰是最节约成本的,与华为巨大的创新能力和赢利能力相比,给员工的这点报酬实在算不得什么。多年来,华为不遗余力抬高薪酬体系,因人而兴,对其间的道理自然了然于胸。人才不可多得,只有让人才安心于研究,给出最好的报酬,才能最大限度地发挥人才的作用。

(责任编辑:邓浩)

分享到:
延伸阅读
中国经济网版权及免责声明:
1、凡本网注明“来源:中国经济网” 或“来源:经济日报-中国经济网”的所有作品,版权均属于
  中国经济网(本网另有声明的除外);未经本网授权,任何单位及个人不得转载、摘编或以其它
  方式使用上述作品;已经与本网签署相关授权使用协议的单位及个人,应注意该等作品中是否有
  相应的授权使用限制声明,不得违反该等限制声明,且在授权范围内使用时应注明“来源:中国
  经济网”或“来源:经济日报-中国经济网”。违反前述声明者,本网将追究其相关法律责任。
2、本网所有的图片作品中,即使注明“来源:中国经济网”及/或标有“中国经济网(www.ce.cn)”
  水印,但并不代表本网对该等图片作品享有许可他人使用的权利;已经与本网签署相关授权使用
  协议的单位及个人,仅有权在授权范围内使用该等图片中明确注明“中国经济网记者XXX摄”或
  “经济日报社-中国经济网记者XXX摄”的图片作品,否则,一切不利后果自行承担。
3、凡本网注明 “来源:XXX(非中国经济网)” 的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更
  多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

※ 网站总机:010-81025111 有关作品版权事宜请联系:010-81025135 邮箱:

精彩图片
关于经济日报社关于中国经济网网站大事记网站诚聘版权声明互联网视听节目服务自律公约广告服务友情链接纠错邮箱
经济日报报业集团法律顾问:北京市鑫诺律师事务所    中国经济网法律顾问:北京刚平律师事务所
中国经济网 版权所有  互联网新闻信息服务许可证(10120170008)   网络传播视听节目许可证(0107190)  京ICP备18036557号

京公网安备 11010202009785号