近日，海南省琼海市纪委监委通报了市房管局工作人员陈霄收受微信红包、微信转账问题。该名“90后”合同制聘用人员，从收受微信红包“破纪”，逐渐走上利用职务便利收受贿赂的歧途，堕落轨迹令人唏嘘，值得党员干部引以为戒。本期“廉议汇”就此话题邀请3位嘉宾进行讨论。
邓海建（江苏南通 媒体人）：红包“凶猛”，贪欲决堤，这是房管局工作人员陈霄的“自我毁灭之路”。不过，在这条疯狂的敛财路上，显然有两种“加速度”导致今日之后果：一是办事人员想走捷径而送出的各种“糖衣炮弹”，二是在“出具房产税收减免证明”这项工作中，当事人拥有近乎绝对权力的诡谲现实。
权力不受监督，必然要出问题——“一人当家”的小小工作人员，演活了这个公共治理中最朴素而古老的道理。一方面，追究房管局工作人员的渎职之责，这固然是法治的基本逻辑。但另一方面，在建章立制、堵塞漏洞的同时，追究监管阙如的制度之责，这也是公共治理现代化的题中之意。从这个意义上说，将“权力装进制度的笼子”，就不能抓大放小，而应当一视同仁——但凡涉及公共权力，就应置于全方位的监督机制之下。
何勇（山东临沂 自由撰稿人）：英国历史学家阿克顿勋爵有句名言：“权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败。”中国民间有句俗语，叫“县官不如现管”。把这两句话用在这位“90后”合同制聘用人员身上，再贴切不过了。
一个地方房管局的“90后”合同制聘用人员，竟然通过微信红包收受贿赂近30万元，这充分说明，公职人员是否贪污受贿，与年龄无关，也与身份、职位无关，关键是看他们手中的权力有没有受到约束和限制。只要权力不受有效监督约束，审批过程出现“一人当家”的情形，就有可能导致腐败。
涂启智（广东深圳 媒体人）：“90后”房管局工作人员“倒”在150个微信红包上，反映出腐败的新问题、新情况和新动向，也为当前反腐败提供按图索骥或者顺藤摸瓜的新路径。
政府公职人员收受服务对象的微信红包，与家人、亲戚、朋友之间娱乐喜庆与调节气氛的互发微信红包具有本质不同。有必要将“严禁公职人员利用职务之便收受服务对象微信红包”明确写进反腐制度体系，面向所有公职人员开展警示教育，让大家都知道使用微信红包的底线，明白微信红包绝对不能任性收受。此外，微信红包收发会在网络上留下蛛丝马迹，可通过后台技术手段加强对公职人员收发微信红包的监控，抓早抓小，防微杜渐。
（整理：清如许）
（责任编辑：武晓娟）
