近期，贵州省纪委通报多起党员领导干部违规兼职取酬典型问题。通报显示，一些党员领导干部一面手握公权力，一面又长期在企业“兼职”、接“私活”，违规领取报酬。当官与发财，应当分两道。个别党员领导干部想方设法在官员和“兼职”的双重身份中穿梭，暗中获取额外利益，妄想“两头占”，终会“两头空”。本期“廉议汇”就此话题邀请3位嘉宾进行讨论。
然玉（四川成都 媒体人）：领导干部违规兼职取酬的现象早已有之，但时至今日依旧未能禁绝。究其原因，一则在于有些单位疏于管理，对领导干部的考勤并不严格，在客观上导致有些人有机会、有精力去企业或社会组织兼职、干私活；再者，在现实中许多社会组织其实都扮演着红顶中介的角色，与政府部门本就有着千丝万缕的联系，相关官员去此类组织兼职的性质就变得很难界定，使得有些人心怀侥幸。
领导干部违规兼职，背后往往涉及权力变现和利益勾兑，是一种变相的腐败。要遏制此种情形，一方面要从技术层面建立数据联通机制，自动比对、筛选出官员违规兼职的潜在风险；另一方面则要落实监督责任、拓展监督渠道，动员全社会力量一同参与监督。
杨朝清（湖北武汉 高校教师）：一些企业之所以热衷找领导干部来“做兼职”，并不是因为他们缺人手，而是想利用领导干部的人脉、关系和社会资本来为企业谋取私利。领导干部被企业奉上的好处所“绑架”，自然会为企业说话办事甚至剑走偏锋，从而损伤公平正义。
甘蔗没有两头甜，领导干部不能“两头占”，既做官又发财。公私不分，公权力很容易上演“变形记”。为党员领导干部兼职行为确立边界，减少模糊的边缘地带或夹缝地带，说到底是为了重塑规则意识，将权力运行纳入制度化和规范化轨道。
戴先任（湖南常德 职员）：要禁绝党员领导干部违规兼职取酬现象，除了要发现一起、严查一起外，还要想更多办法。现在对于违规兼职取酬现象，多是处理涉事领导干部，而对于请领导干部“兼职”的企业或社会组织却鲜少查处。我们应该看到，那些请领导干部去“兼职”的企业或社会组织，其目的大多不纯，多是冲着权钱交易而去，是一种变相的行贿行为。行贿与受贿一个巴掌拍不响，两者往往合谋组成腐败利益同盟。因此，对于那些动机不纯聘请领导干部“兼职”的企业或社会组织，也要进行追查，如此才能形成“全链条打击”。（整理：姚龙华）
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