针对“走读式”“挂名式”帮扶，只转转不用心、只谈谈不落实等情况，多地实施扶贫（驻村）干部召回制度。对被召回的干部，情节轻微的教育培训、“回炉再造”，严重的要给予组织处理。截至目前，贵州、湖北、云南等地，已有数千名干部被召回。（10月13日 人民网——人民日报）
自从扶贫工作开展一来，很多部门都选派了一些得力干部到贫困村当任第一书记，目的是带领贫困村的群众脱贫致富，人民群众和村两委干部都欣喜若狂，满怀希望地期待第一书记的到来，一心想着领导来了，方法多了，群众就有脱贫致富的出头之日了，但是，有的干部下去把工作开展的如火如荼，有的干部则出现“走读式”“挂名式”的帮扶，只转转不用心、只谈谈不落实等情况，对待工作跑马观花，应付了事，搞形式主义，没有责任感。
扶贫工作不是一时之事，需打持久战，每一名领导干部都肩负着重大使命，既然组织相信你，选派去当第一书记，就要做得有模有样，不是去转一转、看一看、聊一聊，不是去当“挂牌式”、假扶贫的帮扶干部，不是去做形式主义的干部。领导干部就是主心骨，我们需要的是能为群众办实事、解难事、做好事，能给贫困户出点子、跑路子的好干部。这样既对得起组织的信任，也对得起人民群众，同时也是自己良心的心安。
这次省上对这些干部动了真格，这些干部被召回，进行了相关惩治，实现‘回炉再造’。有力的确保了驻村扶贫制度在执行中不走样、不变形，同时也给个别第一书记和驻村干部敲了警钟，打了预防针。
扶贫干部需“去伪存真”，对群众负责，对组织负责，对自己负责。找准自己的角色，进入状态，树立信心，真抓实干，尽心尽力，带领群众消除贫困这个“顽疾”。（四川省合江县 方文）
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