据中国之声《新闻晚高峰》报道，五一节后的第一个双休日，江苏公务员录用面试工作将进行，短短20分钟的面试时间，催热了面试培训市场。一些考生交了一两万元，把自己关起来上课培训，就为了在最后一搏中发挥出色。花高价报培训班，到底培训了啥？（5月2日央广网）
为了应对20分钟的公务员面试，竟然产生了天价培训班。这种在短时间内提高面试技能的培训班，竟然达到每天3700多元的天价。面对这样的天价公务员培训班，我们该如何理解？
根据市场经济来看的话，这样的天价之所以有人愿意去，只是因为觉得这里面是“物超所值”。一两万元的急训能够换来真正的面试通过，对于考试人员来说，无疑是值得的。所以，过度解读这个天价培训班，其实并不在理。因为市场规律，只要有人觉得这个价位合理，那么就没有什么问题。天价的板子有人愿挨，我们无话可说。但关键在于，仅仅用市场经济的意识来解读公务员培训班就好吗？
厘清相关新闻可以看出来，突击培训的内容主要是学生死记硬背名言警句。这样的死记硬背出来的内容，究竟能够取得什么样的效果呢？如果只是靠几天突击训练出来的结果，就能应付公务员面试选拔，难免会觉得尴尬。公务员队伍的把关，可以通过短短几天的突击培训就能解决，岂不是拉低了整体公务员的素质？
这也再次证明了一个问题，公务员面试环节不能仅仅依靠所谓的名言警句来“加分”。如果，一个人只依靠死记的方式来完成了面试选拔，必然会造成更多的问题存在。一个公务员都没有起码的个人观点，没有起码的应有担当，只是这种生搬硬套的名言警句，难免会造成素质的不足。所以，这也再次证明，要提升公务员面试选拔的全方位测试能力，不仅仅只停留在当下的大纲和名言警句上的讨论。
再退一步讲，天价培训班会有如此之大的市场，归根结底，还是公务员热没有降温。一考定终身的公务员选拔机制不改，依旧会有人前赴后继的参与到这种天价培训班之中。即使是“病急乱投医”，也有人无怨无悔的去报名。是否该考虑这种天价市场的根源究竟在哪里？究竟是天价培训班的培训质量过硬，还是公务员的“金饭碗”太过迷人呢？
（责任编辑：邓浩）
