图/朱慧卿
“我们部门一共6个女职工，有3个已经怀孕了。”最近，长春某民营企业的中层管理人员张先生头都要大了。“现在经济不景气，招新人是不可能了，现有的人工作需要加码重新安排。这个问题已经纳入到公司明年要重点研究的事项了。”
而为了避免员工集中怀孕，有的公司则采取一些应对措施，要求女员工如果想要孩子，必须提前一年跟单位申请，单位则根据每个人的实际情况，制定“员工生育时间表”，避免让员工集中在同一年扎堆怀孕，影响正常的工作。
（责任编辑：李焱）
