核心观点：中国经济网专栏作者张国栋认为，清理“僵尸企业”，就应该在给出时间表、给企业出路的基础上，充分考虑企业职工的实际情况，通过完善相关社会保障机制，为他们找到合适的出路。只有时间明确、路径可行，清理“僵尸企业”才会少些阻力。
资料图片
面对我国产业结构中存在的低端产能过剩、高端产品供给不足的现状，国家通过技术升级改造、提高企业创新能力、加快国企改革等多项举措，化解产能过剩顽疾、提高产能水平，以实现我国产业迈向中高端。消息人士表示，有关部门正在就“僵尸企业”展开摸底，摸底数据出来后就会给出清理时间表。（11月24日《经济参考报》）
“僵尸企业”是经济学家彼得·科伊提出的一个经济学概念，主要指那些无望恢复生气，但由于获得放贷者或政府的支持而免于倒闭的负债企业。尽管它是一个外来词，但对中国企业尤其是一些国有企业的生存状态描绘得特别形象。
这些“僵尸企业”往往“成事不足败事有余”。首先，“僵尸企业”需要银行和财政不断输血，浪费资金资源，会形成一个无底洞。其次，“僵尸企业”形成逆淘汰机制，造成劣币驱逐良币，抢夺了其他健康企业的机会。再次，“僵尸企业”的病症还会传染和蔓延，让一个领域、区域的创新氛围变得死气沉沉，甚至造成“僵尸行业”和“僵尸经济”。
正因如此，清理“僵尸企业”，有效化解低端产能过剩、高端产品供给不足的现状，更好地适应经济新常态，已经成为当务之急。为此，有关部门正在就“僵尸企业”展开摸底，待摸底数据出来后将会给出清理时间表，以督促各地尽快完成清理工作，这当然是必要的。
但同时也要认识到，清理“僵尸企业”并不是一件很“轻松”的事，而是一件涉及面广、比较棘手的事。因此，它既需要时间表也需要路线图。
从现有信息看，清理“僵尸企业”将通过技术升级、提高企业创新能力、加快国企改革等多项举措来完成，主要依靠产业的调整、创新来提高生产率，适应市场需求的结构变化——客观而言，这样的路径是可行的。问题在于，总有些“僵尸企业”并不能适应，被淘汰是难免的。这样一来，企业及其职工何去何从也就成为清理过程中不可回避的问题。
可以肯定的是，一些企业之所以变成“僵尸企业”，除了自身不努力外，与政府及银行的“导向”也有关联。那么，保障职工的基本生活，维护社会和谐稳定，也是政府应尽的责任。
因此，清理“僵尸企业”，就应该在给出时间表、给企业出路的基础上，充分考虑企业职工的实际情况，通过完善相关社会保障机制，为他们找到合适的出路。只有时间明确、路径可行，清理“僵尸企业”才会少些阻力。（中国经济网专栏作者 张国栋）
中国经济网评论频道开放网友投稿，原创经济时评可发至cepl#ce.cn（#改为@）。详见中国经济网评论频道征稿启事。
相关评论：“供给侧改革”对中国经济有何意义
“供给侧改革”能给百姓啥实惠
