且慢向“辞官从商”的梅永红“泼粪”

2015年09月08日 07:19   来源:红网   韩建平

  山东省济宁市人大常委会6日接受了梅永红辞去济宁市人民政府市长职务的请求。现年50岁的梅永红是继今年6月菏泽副市长张毓华辞职后,山东从地市级党政机关辞职的又一位厅级官员。(9月7日《京华时报》)

  另有媒体称,梅永红或将入职深圳某公司。

  尽管不是第一个,但梅永红作为一名厅级官员,其“辞官从商”依然引得舆论哗然。这不难让我想起今年三月,他在全国两会期间,接受媒体采访时的那番回复。

  他叙述了自己一天工作十几个小时以上,没有周末、没有节假日的工作状态。他说自己“所有工资收入加起来,7000一个月”以及“基层县委书记、县长一个月收入3000多,还赶不上在工厂打工的。”他还引用“习大大”的话:“当官就不要想发财、想发财就不要去做官。”

  所以,面对记者的采访,梅永红似乎已经透露了自己的选择——“你对这个收入不满意,可以去做别的选择。绝不能把工资偏低作为腐败行为的借口。”半年后的今天,他果真辞职了。

  很长时间以来,只要有官员辞职便会出现一种消极论调。比如,“官员就是有权有钱,一个月7000多块,谁信?”比如,“辞官后从商,背后肯定有利益输送、权钱交易!”比如,“哪个官员就指着这点工资活着?这些人只能是贪够了。”媒体人将这种现象称之为“泼粪”。梅永红“辞官从商”自然也引来了众多“泼粪者”。

  那么,为什么很多人会对官员有着浓厚的“泼粪”热情?原因不外乎两个。

  一个原因是:个别官员贪污腐败、鱼肉百姓,严重影响官员整体形象,进而引发公众对于官员群体的“有罪假设”——官员必然有贪腐行为。显然,这样的有罪假设有着一厢情愿的武断。

  另一个原因是:公众对于部分官员、社会不公现象十分不满,借助对于官员的“泼粪”来泄愤。比如,有年轻干部破格提拔,有优秀党员提职、有官员辞职等等,都会有人站出来“泼粪”,宣泄不满情绪。尤其在匿名化的网络时代,对于官员“泼粪”更是屡见不鲜。

  此时此刻,审视官员被“泼粪”、梅永红“辞官从商”受质疑等现象,我们也不得不思考几个问题:政府官员的形象,为何到了如此严峻的程度?公众为何已经习惯于“泼粪”,而忽视了理性思考?

  就事论事:如果一个官员有才华、有能力,工作辛劳却收入平平,他又不想贪腐,辞职下海,自己闯天地,难道就不行吗?我想,当然可以。每个人都有自由选择职业的法定权利。

  当然,这位官员在任期间有没有利益交换,有没有利用当官时的权力换取了辞官后的利益?我想,公众的类似疑问也不无道理。在官员辞职前后,应当对其进行充分地审查,强化官员辞职的“透明度”,增强公信力。

  政府应当用完善、透明的制度回应公众的质疑;公众也应用理性、辩证的态度矫正“泼粪”的情结!在转型变革的风险期,唯有理性、负责、担当的时代精神,才能引领中国。

(责任编辑:武晓娟)

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