湖南省郴州物价局找不到他们的副局长袁国富了，并决定登报寻人。这则于8月20日刊登在《郴州日报》上的“寻官公告”称，袁国富“未履行请假手续擅自离开工作岗位，请于2015年8月28日前回单位人事科报到上班，否则根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，予以辞退”。公告落款日期为今年8月8日。（8月26日《新京报》）
官员不见了，单位登报寻，这在公众看来，简直就是一个笑话；然而，这样的笑话早已不是第一次上演，甚至俨然已成寻找失踪官员的“官方应对方案”。官员之所以会失踪，原因有很多，有的是被动的“被失踪”，有的则是主动的跑路。若是前一种情况，家属应该会第一时间报警；若是后一种情况，所在单位则应该第一时间报案。无论哪种情况，登报寻官都是非常怪异的，其主要意义显然不在寻找本身，而似乎是为了履行一个广而告之的程序，虽然并无任何法规有过这样的程序要求。
《公务员法》明确规定，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。郴州物价局这位副局长7月27日起就没上过班，显然早就满足了连续旷工超过十五天的条件，理当被依法辞退。相比之下，“寻官公告”中设定的最后期限8月28日，倒让人搞不清楚具体依据何在。
一个让人疑惑的问题是：逾期不上班依法辞退即可，为何还要登报公告呢？“寻官公告”到底是登给谁看的？虽然“寻官公告”以失踪官员为通知对象，但公告显然不是给他看的。其一，公务员长期不上班会面临怎样的法律后果，失踪官员本人应该是清楚的；其二，失踪官员承担相应法律后果，无须以单位登报寻人作为前提。更何况，登在当地报纸上的“寻官公告”，在成为全国性的热门话题之前，失踪官员恰好看见的概率并不大。同样，“寻官公告”恐怕也不是登给公众看的，成为热门话题大概纯粹是一个不情愿的意外。
袁国富自7月27号就没有上班，郴州物价局在刊登公告之前，早就应该知道并且肯定已经尝试联系过他。是否联系上，以及袁国富对此作何回应，公众暂且不得而知；但郴州物价局没有及时依法辞退袁国富，已经是一种“特事特办”，若是普通公务员也许就没有这样的待遇。法规的明文规定为何对失踪的副局长没有效力，这才是问题的本质所在。不难发现，存在于法律规定之外的“寻官公告”，其实就是一个“避责公告”。无论是应对上级部门可能的事后问责，还是应对失踪副局长可能的事后质问，都是最好的纸上凭据。
在依法治国的大背景下，面对官员无故不上班，无论当事人是谁，正确的做法都应该是第一时间向相关部门汇报，并且严格按照法定期限辞退。唯其如此，那些目无法纪动不动就玩失踪的官员，才不会如此肆无忌惮。
（责任编辑：年巍）
