齐鲁网6月18日讯“不售假，不欺诈，公平交易，自觉接受社会监督”，在东营市东营区燕山社区燕山路的“诚信一条街”上，随处可看见许多商家店门外挂着一块“诚信经营承诺店(企业)”的牌子。然而，在消费者、社区等多方、长期的监督与考核中，得到这块牌子却并不容易。在东营，大到集团企业，小到个人，诚信如同一枚勋章一张烫金的名片那样弥足珍贵。
一个城市的诚信 率先在全省开启社会信用制度改革
2002年6月，东营市委、市政府率先在全省实施建设“信用东营”战略决策，大力培育政务信用、企业信用和个人信用三大主体。
紧接着，2003年，东营信用网建立。2014年，网站升级，建设开通了企业信用信息查询平台，建立录入了以工商基本信息为主的企业标准库。为进一步完善社会信用制度，东营信用网开设了个人信用信息查询栏目，首批征集了包括律师、金融营销人员、监理师等11642名重点人群的个人信用信息，实现了网上查询发布，在省内也属首家。
多年来，东营市结合实际，不断学习借鉴国内外先进经验，积极进行有益尝试和探索，相继出台了一批信用建设规章制度，各行业各系统也分别制定了信用方面的制度，社会信用体系建设取得初步成效。市商务局研究制定了《东营市商务局关于推进商品流通领域诚信建设制度化实施意见》，以食品药品行业为重点，加强商务诚信建设。通过完善东营信用网，定期发布“红黑榜”，诚信企业和失信企业通过“红黑榜”一目了然。同时，市住建委组织研发了东营市建设市场监管系统，起草了《东营市建设市场不良行为记录与公示管理办法》；市食品药品监管局制定了《推进食品药品行业诚信建设制度化实施方案》……制度如同快捷键，迅速按下了一座城市的诚信“脉搏”。
在2009年由中国管理科学研究院主办的首届中国信用管理大会上，东营市被表彰为“中国信用建设突出贡献单位”；在全国241个地级市CEI(中国城市商业信用环境指数)综合排名中，东营市名列第37位；在280个城市企业信用管理指标排名中，东营市名列第11位。
举全市之力倡树“厚道鲁商?诚信东营”
2015年5月初，东营市委宣传部在各县区委宣传部，市直有关部门、单位印发《“褒扬诚信 惩戒失信”合作备忘录》、《“厚道鲁商?诚信东营”倡树行动实施方案》、成立由50多家部门单位组成的东营市“厚道鲁商?诚信东营”倡树行动指导委员会。
5月13日，召开“厚道鲁商?诚信东营”倡树行动推进工作会议，在全市企业全面启动了“厚道鲁商?诚信东营”倡树行动。企业代表向全市广大企业发出倡议，县区代表作为倡树行动试点县做出表态发言。
新常态里沐新风，诚信建设在东营得到“一呼百应”，与“厚道鲁商?诚信东营”给予东营诸多重要意义密不可分。
“厚道鲁商?诚信东营”倡树行动，是社会主义核心价值观在企业实践的通俗化、具体化，是企业培育和践行社会主义核心价值观的重要载体。当前，东营处于深化经济体制改革和完善社会主义市场经济体制的攻坚期，处在加快转变经济发展方式、实现科学发展的战略机遇期，亟需加快职能转变，提升社会管理水平。目前，东营各级都在简政放权、创新管理，把工作重点转移到创造良好发展环境、提供优质公共服务上来。贯彻落实省里的部署要求，无疑给东营创新社会治理、服务企业发展打开了新的思路、注入了新的活力，同时对于巩固全国文明城市创建成果、提高服务企业水平、建立良好营商环境也都具有重要推动作用。
另一方面，我市经济依然存在下行压力，面临不少困难和问题。广大企业既面临着调整产业结构、转变发展方式、凤凰涅槃、浴火重生的艰巨使命，又肩负着稳增长惠民生促发展的繁重任务。越是在这样关键时刻，越需要积极向上的企业文化来引领推动，越需要强有力的思想道德建设来凝心聚力，为企业持续健康发展不断注入新的强大动力。“厚道鲁商?诚信东营”倡树行动从本质上来讲是一项重大的企业文化建设活动，对于企业树立正确价值观、提升核心竞争力具有重要的推动作用。
构建东营特色、时代特征的鲁商文化子品牌
在这项没有终点的至诚至信工程中，东营已从企业诚信建设、人本和谐管理、企业社会责任建设、企业文化建设等方面为建设“诚信东营”布下一盘好棋。
守法诚信经营是“厚道鲁商?诚信东营”的基础和重点。未来，将着力推动建立全员覆盖的企业征信系统和统一社会信用代码制度，完善信用信息数据库，既要收集工商、税务、产品质量、环境保护等方面的信息，也要收集企业文化建设、社会责任履行、思想道德建设方面的信息，逐步建立多部门、跨地区、跨领域的信息联享、信用联评、守信联奖、失信联惩长效机制。
人本和谐管理是“厚道鲁商?诚信东营”的核心和本意。通过从全面落实劳动合同制度、加强民主管理、加强职工教育培训、注重职工人文关怀等方面着手，畅通职工意愿表达渠道，把握职工思想动态，关心职工工作生活，实现企业与职工共成长。
履行社会责任是“厚道鲁商?诚信东营”的义务和追求。将社会责任的要求落实到公司治理和生产经营的各个环节，落实到每一个岗位，融入到企业文化之中，使担当社会责任成为广大职工的自觉行动。同时，坚持走可持续发展道路，转变企业发展方式，把企业发展与环境保护、资源节约有机统一起来。
创新企业文化是“厚道鲁商?诚信东营”的关键和支撑。东营将围绕“体系、特色、品牌”为重点，进一步创新企业文化建设。到2016年底，大型企业推进企业文化建设要实现全覆盖；中型企业覆盖面要达到80％，小型企业覆盖面要达到50％，使企业文化建设尽快出现一个全新的局面。
诚如金石，信达天下。“厚道鲁商”大道至简，“诚信东营”正在行动。
（责任编辑：年巍）
