“上有政策，下有对策”，是官场中一种阳奉阴违的做法。随着反腐败和反“四风”活动的深入开展，伴着腐败和“四风”的被遏制，这种阳奉阴违的现象也在减少。然而，远没有绝迹，而是适应情况的变化，在“对策”上不断翻出新招。
拿公款吃喝来说，在当前反腐“高压”态势下，虽然已有明显减少，但仍有一些干部管不住自己的嘴，采取新的“对策”，将吃喝地点转移到了企业，“不吃公款吃老板”。据新华社记者暗访发现，一些干部将吃喝地点选择在偏僻的郊外，有的直接就在企业的办公楼内。现在很多老板都有自己的食堂。厨师除了做中午的工作餐，最重要的就是晚宴接待。政府官员来此赴宴，但他们的身份都很神秘，只有老板才清楚。宴会多以同学聚会、好朋友聚餐等名义进行。有知情者透露:“现在吃公款是肯定不行了，顶风违纪危险高。招待外地来的重要客人,只能到这些老板的自留地。”
到“老板的自留地”去“吃老板”，看似是老板买单，花的不是公款，实际损害的还是公共利益。老板不会无缘无故请官员吃饭的，他们看中的是官员手中的权力，花钱请官员吃喝，只不过是想得到权力的庇护，为他们开后门，得好处。一位企业高管表示：“不与官员拉近关系，很多环节公事公办或者按照最后时限办理，我们的成本就增加了一大块，所以只能把这些实权人物‘供’起来。”企业老板正是通过“供”的办法，邀请官员到企业吃喝，搭建起一个权钱交易的平台，由于“吃人家的嘴短”，一些官员就会让原本不能办、不好办的事情变得好办、能办，从而把国家、集体的利益输送给老板。
因此，“不吃公款吃老板”，是“换汤不换药”，只是一种“对策”上的变化。媒体与时俱进，及时揭露了一些官员“将吃喝地点转移到了企业”新动态，显示了新闻报道的敏锐性，值得赞许。只是有些媒体报道标题上突出是“个别干部顶风奢靡”，这一“个别干部”之说，不仅与报道中提到的事实不符，而且也削弱了报道的战斗性。既然是“个别干部”的问题，个别处理一下就可以了，还值得这么在全国广而告之吗？这当中恐怕也反映一种思维套子，讲成绩轰轰烈烈，讲问题轻描淡写，以防止被认为是对现实抹黑。实际上，成绩和问题总是同时存在，在我们今天的社会里，工作成绩虽然一般都是主要的，问题是次要的。不过，成绩和问题的比例，有九一开、八二开的，也有七三开、六四开的，比例是不同的。问题涉及的范围，有广有狭，在量词的运用上，有的可用许多，有的可用一些，有的可用少量，在特定的情况下自然也可用个别。只有实事求是地摆出真实情况，方有利于对问题的对症下药。而作风建设的长期性、反复性和艰巨性,决定吃喝奢靡之风不可能一下了就变成“个别”的。在深入反“四风”中，需要遵照中央一再强调的求真务实精神，坚决查处一切“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止行为，不获全胜，决不收兵。
（责任编辑：武晓娟）
