最近一个发展得不错的乡镇，将政府大门门楣和接待室横幅内容，一律更换成了“欢迎上级领导来我镇调研”。(人民网)
从该镇办公室主任的“诉苦”中不难看出，这种做法实在是没有办法的办法，因为隔山岔五就有领导来调研，来的都是上级，与其说这种“以不变应万变”的做法是该镇的聪明之举，倒不如说这是该镇的无奈之举。
透过这个细节，我们可以看出几个问题，一是形式主义。何为调研？调研是通过实地考察，用自己的眼睛看表面，用自己的思维看本质，找出问题，总结规律。调研靠的是时间的保障，而不是次数的保障，过多过滥只能说明调研走马观花。二是享乐主义。如今评比检查等被明令禁止，于是一些上级领导下基层开始巧立名目，披上了调研的外衣，实则到风景较好，经济不错的地方“休闲”，走一圈下来，心情是好了，可成果却是敷衍了事。三是是官僚主义。迎来送往这一套还是变相的保留了。作为基层，依然悬挂欢迎标语，甚至搞出了万能横幅。最为领导依然喜于排场，阵势。
其实，领导干部下基层调查研究本是严肃的工作职责，是地方发展的需要，但是其能否发挥作用关键是看领导干部到基层后是否掌握第一手材料，是否多听基层囷干部和群众的意见，是否研究推行对路的政策制度，是否帮助基层干部和群众解决实际困难。如果领导干部下乡，只是热衷于搞形式主义、走过场、搞花架子，还冠名以“调研”，那么基层只能靠“万能横幅”来应付，如此一来，形式主义之风蔓延，势必有损党和政府形象，破坏干群关系。
习近平总书记在群众路线教育实践活动总结大会上指出，活动收尾绝不是作风建设收场，必须把好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根。各级党员干部须以此为标准，多些求真务实，少些官僚官气，多些实实在在的调研，少些花架子式的噱头，让调研产生效果，让“四风”真正销声匿迹。
（责任编辑：武晓娟）
