热爱是一种能力，一种素质，更是一种“让生命产生价值和乐趣”的信仰
很多人从小习惯了做“不喜欢”的事。不想弹钢琴，也能坐下来，硬着头皮弹奏父母给的梦想；不喜欢太单调的办公室生活，找工作也随大流，非国家机关、事业单位不进……日历一天天翻过，曾经的热爱，被埋在记忆深处，只在蓦然回首时，才偶尔慨叹：“想当年，我该选择所爱……”
只可惜，人生不能穿越，青春去而不返。失去“热爱”的日子，消释了新奇，累积了平庸；为梦想而奋斗的喜悦没了，或许随着日子流逝，还会渐渐生出些悔恨与抱憾。
毋庸置疑，这个时代的年轻人正负重前行，有形无形的束缚下，按个人喜好选择专业、开创事业、享受生活成了很多人眼中的奢望。于是乎，功利主义大行其道。年轻人觉得有价值、想追寻的东西，一旦不符合“实用主义”标准，便可能被贴上“不务正业”、“不合规矩”的标签。裹挟与暗示超越了激情与理想，有人开始为现实而非热爱而活：学绘画、练钢琴，不是为艺术，而是为考试加分；当学生干部、搞社会实践，不是为养成公益精神，而是为拿奖状、获证书；选择一个专业、步入一个行业，考虑的也不再是兴趣、喜好，而是单纯为多拿钱、少吃苦。
灵感源于兴趣，投入来自热爱。保持热爱，才不会对事业只是一时新鲜感，而是拥有持久的创新力，而这创新力，正是前行的动力、成功的坦途。10年前，马云找到了自己热爱的事业——电子商务。那时，他自己也无法确定能否成功，凭着热忱，把事情做到最好，一步步创造了奇迹。他现在可以自豪地说：“我没有理由成功，阿里没有理由成功，淘宝更没有理由成功，但是我们居然走了这么多年，依然对未来充满理想！”
有人会说，很多人并不爱从事的职业，也取得了不俗成绩。其实转念一想，也许人家是“先结婚，后恋爱”，在工作中找到了自己的感情投射；又或者，也不可否认责任感驱使，能让工作有声有色，但缺少热爱，工作过程却未必有超脱的快乐。有一则网络故事，主人公毕业于世界名校，进入世界一流企业，风光无限。可在自己眼里，工作枯燥，生活灰白，毫无意义。从这个意义上讲，热爱是一种能力，是一种素质，更是一种“让生命产生价值和乐趣”的信仰。
成大事者，热爱不可或缺。而找到并拥有“热爱”，其实并不容易。也许你已经错过热爱的岗位，但可以寻找热爱的事情；也许你已经错过热爱的事情，但可以寻找热爱的工作方式。只要跟随自己的心灵，找到可以持久兴奋、以苦为乐的事情，就找到了自己的热爱。而为了它激情奋斗、顽强拼搏、甘于奉献，就一定会留下充实、温暖、持久、无悔的回忆。
（责任编辑：年巍）
