近日，有关“重庆武隆县女干部19岁当副乡长”一事引发网友热议。据重庆市武隆县人民政府网站的相关信息显示，该县女副县长李泞玉18岁中专毕业，19岁就当上副乡长。重庆市武隆县委组织部回应称，李泞玉同志简历属实。面对网友“升的太快”的质疑，县委组织部表示，李泞玉同志提拔担任副乡长，当时在边远地区属正常现象。（2月19日人民网）
19岁能当副乡长？7岁上小学，小学6年，13岁；初中3年，16岁；高中3年19岁；大学4年，23岁。女孩子，早一年上学，大学本科毕业也是22、23岁。按此进行计算，大部分人22岁左右才能大学毕业。大学毕业考取公务员，按《公务员法》，可以定级为科员，科员3年才能提拔为副科级领导干部，这时，至少也是25、26岁了。而该同志，19岁就当上了副乡长，按现在的机制肯定会遭到质疑。
不能用现在的情形去衡量过去的情况。从公示出来的简历可以看出该同志并没有上大学，从年龄和时间来看，应该是中专毕业就参加工作，在乡镇工作1年多以后，就赶上乡镇体制调整，作为偏远落后乡镇，缺乏领导干部，特别是女干部属于正常现象。于是，该同志有幸成为一名副乡长。应该说是机遇好，特定是历史时期，特定的环境，加之没有违反当时的相关规定，造就了特定的岗位，特定的人。放在现在的严格制度下，要出现类似的情况应该属于奇迹。首先，凡进必考，只有通过公务员考试，才能成为公务员；其次，按照相应的法规，提拔得受工作年限、学历、身份等的限制，一级一级提拔；最后，就业压力如此严峻、竞争如此残酷的今天，大学毕业生找不到工作的比比皆是，一个中专生竞争力又能有几何？
选人要立得起。用现在的机制、眼光去衡量过去，很多东西也许无从考究。质疑、批评或是肯定、支持，也许意义都不大。其实，大家的质疑，不外乎是呼唤一种公平的竞争机制，让每个人都能通过自己的努力，找到自己的位子，同样的付出能够得到等价的回报，而不是遭遇各种无法见光的潜规则，破坏应有的公平竞争机制。看了太多的官二代、富二代，对比很多同龄人现在的处境，他们敏感的神经禁不起太多挑逗。只要能更多地公开透明，更多地公平公正，选出来的人立得起，让权力真正在阳光下运行，19岁当副乡长又何妨呢？
（责任编辑：周姗姗）
