报载，眼看暑期已过大半，不少帮子女带娃的老人感慨自己快要累瘫。给孩子做饭，带着上辅导班，每天都安排得满满的，大家都掰着手指头盼开学。假期里，孩子们奔赴各个补习班、培训班，年轻的父母还要工作，家里的老人只好上阵，除了忙着照顾孩子的生活，还得忙着送孩子赶场。（见8月17日的《重庆晨报》）
暑假老人累瘫，是由于带孩子既打乱自己的生活方式，也消耗自己的体力、精力，让老人承受不起。在记者的调查中，有接近八成的老人表示，如果不是子女要求，自己不会主动帮忙带孩子。
对于暑假老人累瘫，子女应当及时表达对父母的感激，不能认为老人带孩子是其职责而变得理所当然，应当让老人适当休息，放松身心，老有所乐。毕竟，老人年龄大了，本身就需要照顾。何况，老人的教子观，与下一代人的教子观是有区别的，让老人当“全职保母”，也不利于自己的孩子健康成长。
暑假老人累瘫，如果“解放”老人，孩子怎么办？对于一些年轻父母特别是双职工父母来说，确实是个难题。因而，有一些教育专家和人大代表、政协委员早就建议，重视托育服务，解双职工家庭之忧。如去年，国家卫计委主任李斌在全国“两会”上提出建议，鼓励以社区为信托举办托儿所，鼓励女职工集中的单位恢复托儿所。这说明，开展托育服务，是民心所向、民事所需。作为政府部门，应该是“民有所呼，我有所应”。可喜的是，上海开展“带娃上班”的托育服务，在打造“民心工程”，为各地带了个好头。如果各地能够比照行动起来，则善莫大焉。
当然，要求各单位开展托育服务，设置托儿所，鼓励职工“带娃上班”，肯定存在不少困难，特别是对于企业来说。这就需要地方政府为此大开“绿灯”。比如，在各种办证、房屋设施、面积要求、周边交通等条件方面进行适当放宽，并纳入惠民办学的政策补贴范围；或者通过税收减免、教育费附加、财政补贴等方式，鼓励各单位特别是企业兴办托儿所；或者通过政府购买服务的方式鼓励各社区兴办民办托儿所；等等，为儿童健康成长保驾护航。毕竟，孩子多一份安全，家庭就多一份安宁，社会就多一份和谐，国家就多一份安康。从这个角度上讲，地方政府承担起未成年人保护的社会责任是应该的。
据国家卫计委相关人士介绍，目前，我国符合二胎政策的夫妇有9000多万对，到2050年，我国劳动年龄人口将增加3000万左右，一些年轻家庭将陷入“生得起，养不起”的困局。这种“养不起”不是经济上的，而是无人监管与教育孩子。而对儿童的监管与教育问题不是小问题，也不单单是家庭问题，必须未雨绸缪，早拿关爱之举；否则，付出的成本与精力可能会很大。从这个角度上讲，上海市开展“带娃上班”的托育服务，托出了民心之爱，值得推广。
（责任编辑：李焱）
