孔子的弟子子夏被派到鲁国做官，临行前他专门去拜望老师，向孔子请教治理之道。孔子对他说：“无欲速，无见小利；欲速则不达，见小利则大事不成。”意思就是说，做事不能单纯追求速度，不能贪图眼前小利。盲目图快、不讲效果，反而达不到目的。只顾眼前小利，不顾长远利益，就难以办成大事。其中道理，与“因一时政绩、舍长远发展”如出一辙。
反观时下，力排众议干工程、为求升迁上项目的行为屡见不鲜，注水式政绩、算计型政绩、盲目款政绩亦层出不穷。从中折射的便是少数主政者急功近利的“讨好观”。或图功不图劳，企图借“形象工程”博上级眼球，为升迁造势；或图快不图好，意图在主政期内，多建些“政绩工程”为自身添彩，以便提高知名度。说到底，追求速成的大拆大建只是障眼之法，图权图利才是“急功者”的本意。
事实上，正是由于政绩“速成班”有利可图，才使得“急功者”宁可摒弃为民初心，也要冒着“烂名声”的风险搏出位。于是，在求成意念的驱使下，部分领导干部开启了一意孤行的“蛮干模式”，以期留下些许“引以为傲”的大手笔，为己铺垫仕途捷径。殊不知，偏离实际的地方决策、在建项目，因缺少规划、缺乏评估，而终成烂尾与闲置。试问，如此劳民伤财的“造福一方”，民众凭什么买单？
习近平总书记曾说过，“要树立正确政绩观，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的‘形象工程’‘政绩工程’，求真务实，真抓实干，勇于担当，真正做到对历史和人民负责。”对人民负责，就要充分尊重人民意愿，听民声、知民盼、解民忧。聚焦“前期设计”，多些民智汇聚，少些一厢情愿。真正以“万家忧乐到心头”的情怀、“功成不必在我”的境界，为民谋利。同时，要立足实际干实绩。样板模式、典型经验固然值得借鉴，却不可大搞“一刀切”，盲目践行“拿来主义”。还需仔细掂量、取精而用，做到不讲套用、独谈适宜。只有这样，“权为民所用”才有实干撑腰，真出彩才不会被伪政绩所替代。
当然，柔性的“信念召回”不可少，刚性的制度约束亦不可缺。若想从“根”上规避领导干部在其位不谋其政的行为，关键还得呼吁政绩考核多样化。一方面，以法制化考核规范行为。通过细分考核内容、树立考核标准，将评价分值交由一纸制度而定，彻底架空领导干部的“如意算盘”。另一方面，以人性化考核唤醒初心。领导干部干得好不好、做得实不实，不妨让群众评一评。若是群众不看好，再多看似美好的蓝图、富丽堂皇的工程，亦是无用功。
重视“面子”、轻视“里子”；重视领导评价、轻视群众呼声。如此“打肿脸充胖子”的行为，是私心泛滥，更是乱作为成灾。如何在急功近利的氛围中站稳脚跟、在权力速成的诱惑下找准方向，是一门政绩必修课。领导干部切勿因一己私心，蒙蔽为民初衷，从而导致民情被忽视、民声被淹没，民怨爆发。到那时，速成的恶果，便只能由“急功者”自行吞下了。
（责任编辑：李焱）
