近年来，无论是在国家层面立法，专章规定公平就业，还是有关行政部门出台规章，禁止就业歧视，我国在反就业歧视上取得了不少成就。然而，在现实生活中，性别歧视、怀孕歧视、户籍歧视等依然存在，甚至频繁出现，亟待政府、社会和用人单位多方合力化解。
这正是：
就业时节人纷纷，
隐形歧视愁断魂。
维权立法须落实，
莫让人才难进门。
（责任编辑：武晓娟）
