新闻背景：
近日媒体上掀起一股公务员诉苦风，诸如“公务员自述7年收入没涨”，“公务员丢失福利，部分考虑离职”，还有对此的担忧“公务员队伍开始动荡了吗”，“养老待遇差了队伍可不好带”……难道中央引导的廉洁改革真的动摇了公务员队伍？
图片来源：马健 / 东方IC
中央禁令让“公务员不好当”？
中国经济网网友 若雨若辰
“为官不易”、“官不好当了”——随着中央规范各级干部行为的多项“紧箍咒”密集出台，有人发出了这样的慨叹。好像不管做什么事情，总感觉头上悬着一把剑，身边有一双眼，伸手就怕碰上高压线。
忠于职守、廉洁从政本应是公务员的职业底线。应该说，多数人选择做公务员是出于对这份职业的热爱，但经过时间与权力的洗礼，部分初衷被过滤掉，人浮于事、官僚作风、开后门、捞好处、大吃大喝、权钱交易、贪污腐化等怪相相继出现。中央连续出台禁令，反对各种不正之风，为的就是促使各级干部端正自己的态度，摆正自己的位置，守住自己的底线，回归自己的本色与本位。
公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。唯有规范权力运行、规范公款使用、强化制度约束、加强权力监督，方能得到百姓认可。
“官不聊生”只是一种心态
中国经济网网友 郑唯凡
公务员体制就像是一座围城，外面的人想进去，里面的人想出来。说实在点儿，就是一种心态。近来，越来越多的公务员纷纷在社区、空间晒工资或是待遇，好像都苦不堪言，甚至有些小公务员称自己是“弱势群体”，出去吃个饭都小心翼翼。
然而笔者认为，这是受传统权势文化的影响，其本身没有摆正心态。现代社会是竞争社会，从事任何一种职业都是不轻松的。但是，当官的目的是什么？有句俗语说得好，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。官员应该是我们党以人为本、执政为民执政理念的具体执行者。为党工作，为国家工作，为人民工作，是官员的本分和天职。
其实，不妨借此契机，仔细看看自己到底适不适合当公务员，如果实在不适合，不妨放手一搏，辞职下海创业，不一定非要吊在一棵树上。
“官不聊生”倒逼公务员转变观念
中国经济网网友 风仪今宵
“官不聊生”倒逼公务员回归正确的职业观。公务员本不应是万人争抢的铁饭碗，不应是高人一等的社会阶层，也不应是群众口中的高福利、特权集体。公务员就是一种普通职业。如果真的“官不聊生”，那倒有利于公务员自觉认清这个职业的本质，从“官本位”回归“民本位”。
“官不聊生”倒逼公务员回归正确的价值观。公务员并不意味着手握大权、有利可图、随时前呼后拥，而应当严格遵守规章制度，兢兢业业工作、老老实实办事、踏踏实实为人民服务。
2013年不是唯一的“禁令年”，“官不聊生”也不是一时之风。公务员只有切实以此为契机，积极转变观念，化“不好当”为“应该这样当”，才能真正为民、务实、勤廉，才能真正实现自身的价值。
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