长护险让更多人“老有所护”

2024-04-15 07:09 来源:光明网

  今年政府工作报告中提出“推进建立长期护理保险制度”,与往年的“扩大长期护理保险制度试点”“稳步推进长期护理保险制度试点”等表述相比,去掉了“试点”二字。这意味着,该制度发展再迈关键一步,从局部视野进入全局推进阶段。

  长期护理保险,简称长护险,作为社会保障补短板的重大制度安排,在积极应对人口老龄化、保障失能群体方面被寄予厚望。推进建立长护险制度,可帮助解决老龄化、慢病化、少子化叠加发展背景下的长期护理难题,满足庞大且刚性的专业医疗护理服务需求。

  当前,我国60岁及以上人口达2.97亿,失能、半失能老人总数早在2016年就超过4000万。80岁以上老年群体中,失能、半失能占比40%左右。因我国人口规模巨大,随着老龄化进程加快,上述数据还将持续大幅攀升。按照国际通行标准,吃饭、穿衣、上下床、上厕所、室内走动、洗澡6项指标中有一项“做不了”就属于失能状态。失能人员陷入身心健康和生活质量的困境,也给整个家庭带来沉重的经济负担和心理负荷。

  我国长护险制度最早于2012年在山东青岛探索,2016年和2020年在全国开启两轮试点,至今已稳妥有序扩大至49个城市,另有部分地区自行摸索,阶段性成效显著。截至2023年6月底,参保人数达到1.7亿,累计超200万人享受待遇,支出基金约650亿元,年人均减负约1.4万元。这些年来,试点城市坚持共建共治共享,包括个人在内的社会各方都参与了制度建设,初步形成了广覆盖、保基本、多层次、可持续、与经济发展水平相适应的制度特征。长护险制度切实减轻了失能人员家庭经济和事务负担,同时推动服务体系发展,拓宽群众就业渠道,银发经济、康养产业促进效应正在形成。

  具体而言,试点城市在扩面、扩资、扩员、扩能等方面持续发力,为探索适合我国国情的长护险制度框架提供经验积累。

  扩面——受益范围从窄到宽。作为一项社会保险制度,从制度公平性出发,长护险制度最终要覆盖全民。49城“摸着石头过河”,各自依据当地人口状况和资源禀赋,确定参保对象、筹资方式、评估标准、护理形式、服务内容和支付方式等。随着试点工作深入,群众扩围呼声渐高,有些城市受益人群范围逐步放宽,由城镇到乡村、由职工向居民延伸,更有多个地区制定出“2025年实现全覆盖”的目标任务。我国农村人口老龄化程度一直高于城镇,农村空心化严重,老年人收入较低,对长护险的需求更为迫切。建立农村长护险,有利于实现基本养老服务均等化,进一步统筹城乡发展,助力全面乡村振兴。

  扩资——筹资渠道从单到多。资金筹集也是关系长护险制度能否全面铺开的关键政策。目前,试点城市筹资实践可细化为筹资方式、筹资水平和筹资责任3个方面,其中,筹资责任方面坚持互助共济、责任共担,体现权责对等要求,从完全依赖医保基金划转“一方负担”向个人缴费、单位缴费、政府补助“多方分担”转变。同时强化公益性,进一步开辟了福彩公益金、社会捐赠等其他资金来源渠道,探索建立与经济社会发展相适应的筹资动态调整机制,并做好长护险制度与其它相关护理补贴政策的衔接。从长期来看,构建真正意义上的多元化渠道,以“活水之源”逐步降低对医保基金的依赖,从而保障长护险独立发展和可持续运行是可行且必要的。商业保险成为长护险的一个重要支持力量,商业长护险开发多元化产品和服务,能够为失能人员再添一份护理保障。

  扩员——服务供给从碎到精。长期护理服务供给是长护险制度的核心。护理是劳动密集型的服务,且具有高度的异质性和过程性。截至2022年底,长护险定点服务机构7679家,护理服务人员33.1万人,取得了大幅增长。但护理员缺口还是很大。这些年,相关部门加强养老服务人才队伍建设,围绕“引、育、评、用、留”等关键环节,推出系统性政策措施,意在逐步打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍。今年2月,我国发布首个“长期照护师”国家职业标准,提升从业人员的职业认同感,建立职业晋升通道,或将吸引更多年轻人投身养老行业。近年来,长期护理服务供给也从“保基本”向“提质效”转变,不仅让失能人员“享受到”服务,更要“享受好”服务。

  扩能——监管水平从弱到强。长护险制度发展的同时,有人盯上长护基金,骗保行为时有发生,既有参保人大施演技使得“无病评有”“轻症重评”“联合造假”,也有护理员钻空子造成“服务缺项”“时长不够”“虚假结算”。试点城市逐步建立事前、事中和事后全方位监管体系,不断加强过程化管理,把好失能人员准入关、长护服务质量关、监管体系建设关。基于上门服务的“不可观测性”,在保护失能人员和护理员隐私前提下,部分地区政府部门牵头引入第三方机构,将人工监测与智慧化监管相结合,采取手机系统定位、影像录制、AI刷脸等方式,验证何时、何地、服务人员、服务对象、做了什么、做得怎么样、对象是否满意,确保高质量服务有保障。

  建设老年友好型社会,事关每一个人。总结试点经验,着力攻坚突破,谋划顶层设计,加快建立具有中国特色的长期护理保险制度,不仅是“小家”的期盼,更是“大家”的奋斗目标。

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(责任编辑:武晓娟)
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长护险让更多人“老有所护”

2024年04月15日 07:09   来源:光明网   姜琳琳

  今年政府工作报告中提出“推进建立长期护理保险制度”,与往年的“扩大长期护理保险制度试点”“稳步推进长期护理保险制度试点”等表述相比,去掉了“试点”二字。这意味着,该制度发展再迈关键一步,从局部视野进入全局推进阶段。

  长期护理保险,简称长护险,作为社会保障补短板的重大制度安排,在积极应对人口老龄化、保障失能群体方面被寄予厚望。推进建立长护险制度,可帮助解决老龄化、慢病化、少子化叠加发展背景下的长期护理难题,满足庞大且刚性的专业医疗护理服务需求。

  当前,我国60岁及以上人口达2.97亿,失能、半失能老人总数早在2016年就超过4000万。80岁以上老年群体中,失能、半失能占比40%左右。因我国人口规模巨大,随着老龄化进程加快,上述数据还将持续大幅攀升。按照国际通行标准,吃饭、穿衣、上下床、上厕所、室内走动、洗澡6项指标中有一项“做不了”就属于失能状态。失能人员陷入身心健康和生活质量的困境,也给整个家庭带来沉重的经济负担和心理负荷。

  我国长护险制度最早于2012年在山东青岛探索,2016年和2020年在全国开启两轮试点,至今已稳妥有序扩大至49个城市,另有部分地区自行摸索,阶段性成效显著。截至2023年6月底,参保人数达到1.7亿,累计超200万人享受待遇,支出基金约650亿元,年人均减负约1.4万元。这些年来,试点城市坚持共建共治共享,包括个人在内的社会各方都参与了制度建设,初步形成了广覆盖、保基本、多层次、可持续、与经济发展水平相适应的制度特征。长护险制度切实减轻了失能人员家庭经济和事务负担,同时推动服务体系发展,拓宽群众就业渠道,银发经济、康养产业促进效应正在形成。

  具体而言,试点城市在扩面、扩资、扩员、扩能等方面持续发力,为探索适合我国国情的长护险制度框架提供经验积累。

  扩面——受益范围从窄到宽。作为一项社会保险制度,从制度公平性出发,长护险制度最终要覆盖全民。49城“摸着石头过河”,各自依据当地人口状况和资源禀赋,确定参保对象、筹资方式、评估标准、护理形式、服务内容和支付方式等。随着试点工作深入,群众扩围呼声渐高,有些城市受益人群范围逐步放宽,由城镇到乡村、由职工向居民延伸,更有多个地区制定出“2025年实现全覆盖”的目标任务。我国农村人口老龄化程度一直高于城镇,农村空心化严重,老年人收入较低,对长护险的需求更为迫切。建立农村长护险,有利于实现基本养老服务均等化,进一步统筹城乡发展,助力全面乡村振兴。

  扩资——筹资渠道从单到多。资金筹集也是关系长护险制度能否全面铺开的关键政策。目前,试点城市筹资实践可细化为筹资方式、筹资水平和筹资责任3个方面,其中,筹资责任方面坚持互助共济、责任共担,体现权责对等要求,从完全依赖医保基金划转“一方负担”向个人缴费、单位缴费、政府补助“多方分担”转变。同时强化公益性,进一步开辟了福彩公益金、社会捐赠等其他资金来源渠道,探索建立与经济社会发展相适应的筹资动态调整机制,并做好长护险制度与其它相关护理补贴政策的衔接。从长期来看,构建真正意义上的多元化渠道,以“活水之源”逐步降低对医保基金的依赖,从而保障长护险独立发展和可持续运行是可行且必要的。商业保险成为长护险的一个重要支持力量,商业长护险开发多元化产品和服务,能够为失能人员再添一份护理保障。

  扩员——服务供给从碎到精。长期护理服务供给是长护险制度的核心。护理是劳动密集型的服务,且具有高度的异质性和过程性。截至2022年底,长护险定点服务机构7679家,护理服务人员33.1万人,取得了大幅增长。但护理员缺口还是很大。这些年,相关部门加强养老服务人才队伍建设,围绕“引、育、评、用、留”等关键环节,推出系统性政策措施,意在逐步打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍。今年2月,我国发布首个“长期照护师”国家职业标准,提升从业人员的职业认同感,建立职业晋升通道,或将吸引更多年轻人投身养老行业。近年来,长期护理服务供给也从“保基本”向“提质效”转变,不仅让失能人员“享受到”服务,更要“享受好”服务。

  扩能——监管水平从弱到强。长护险制度发展的同时,有人盯上长护基金,骗保行为时有发生,既有参保人大施演技使得“无病评有”“轻症重评”“联合造假”,也有护理员钻空子造成“服务缺项”“时长不够”“虚假结算”。试点城市逐步建立事前、事中和事后全方位监管体系,不断加强过程化管理,把好失能人员准入关、长护服务质量关、监管体系建设关。基于上门服务的“不可观测性”,在保护失能人员和护理员隐私前提下,部分地区政府部门牵头引入第三方机构,将人工监测与智慧化监管相结合,采取手机系统定位、影像录制、AI刷脸等方式,验证何时、何地、服务人员、服务对象、做了什么、做得怎么样、对象是否满意,确保高质量服务有保障。

  建设老年友好型社会,事关每一个人。总结试点经验,着力攻坚突破,谋划顶层设计,加快建立具有中国特色的长期护理保险制度,不仅是“小家”的期盼,更是“大家”的奋斗目标。

(责任编辑:武晓娟)

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