2月12日下午，四川眉山市心脑血管病医院，一段医生上班玩手机麻将的视频在网上流传。视频显示，当患者拿着化验单去医生诊断室看病时，医生正在用手机玩麻将。最后在患者的提醒下，医生才开始为其看病开药。(2月13日《成都商报》)
涉事医生在事发后承认了自己的错误，主动辞职。12日下午，该院召开院务会，做出了对当事医生的解除聘用决定。
无论做什么工作，上班时间玩手机都是不对的，都应该受到处理。而作为医生，而且是心脑血管的医生，工作时间用手机玩电脑，就更不应该。医生是治病救人的，关乎到人的生命，应该有高度的敬业精神，在上班时间，应该是“战战兢兢，如履薄冰”，不能有丝毫的疏忽大意。况且，心脑血管疾病，不少是突发疾病，抢救病人容不得半点拖延和疏忽，要争分夺秒。几分几秒的延误就有可能给病人造成不可估量的损失。
这位医生，看似仅仅是工作时间用手机玩麻将游戏，但是，其错误是十分严重的，是不能被原谅的。
事后这位医生承认自己的错误，主动辞职。而医院召开院务会，做出了对当事医生的解除聘用。
对这样的医生解除聘用是应该的。但是，笔者认为，医院对这件事的处理不应该仅仅是对这位医生解除聘用，而应该对此事深深地进行反思，采取更进一步的措施。
确实，医院的医护人员众多，多数人敬业，个别人不够敬业。但是，形成这种现象的原因，有个人素质的原因，也有医院方面的原因。就这件事来说，明显暴露出医院存在着严重的管理问题，医生竟然明目张胆地玩手机，这透露出这家医院在管理上存在问题。
因而，这家医院如果仅把当事医生开除，而不加强医院管理，类似的事情恐怕还有可能发生。俗话说得好，“如果家中发生一只蟑螂，那么家中就有可能有上万只蟑螂”，暴露出的问题往往仅是冰山一角。只把暴露出的问题解决了，而不把产生问题的土壤解决掉，那问题还会发生。把犯错医生解聘，医院并不能万事大吉。
（责任编辑：武晓娟）
