前几天,从老家来市里打工的表叔,满面愁云地找到我,要我帮着出个主意,看看怎么要回一笔欠款。
3年前,表叔承接了某单位房顶防水补漏工程。由于初来城市务工,不懂得业务往来上的规矩,又是经熟人介绍,当时没有与用工方签订施工合同,只是口头上商定,该项工程包工包料,待完工验收合格后,由用工方支付施工方工程费30万元。表叔还一再说,在乡下施工都是这么干的,从来也没有跟谁签订过施工合同。
承接下这项工程后,表叔带着从老家招来的一些懂防水补漏技术的务工人员,加班加点完成了施工任务,用工方也对工程验收合格了。然而,在支付工程费时,对方仅支付了10万元,剩余部分让表叔再等一段时间。
谁料,这一等就是3年多。期间,表叔曾多次登门催要,但主管人员却以种种理由一拖再拖,至今没有兑付欠款；而当时跟着他干工程的工人,却经常找他要工钱。为此,他感到两头为难。自己虽然常年在外务工,但承接的都是零敲碎打的活,几年下来也没有攒下多少钱,若是先垫支为工人支付工资,再承接工程就缺少了本钱。一直拖着工人的工资,也不是办法,都是乡里乡亲的,虽说有些人现在不跟着他干活了,但春节回家总是要见面的。他说,要是今年春节前再要不回这笔欠款,就觉得没有脸面再见那些乡亲了。
我看着表叔满是纠结的样子,深知他在外打拼不容易。20万元的欠款,对一名进城务工的小工头来说不是个小数。我鼓励他走法律渠道要回欠款,可表叔听后,又发愁了:“打官司要凭证据,咱当初跟人家连个协议都没签,拿什么打官司?”
我告诉表叔,这笔工程款已被该单位拖欠3年未兑付,使得工人们的工资不能按时发放,属于拖欠农民工工资。最好的解决办法,就是向当地劳动监察部门投诉,请求劳动执法部门干预帮助要回欠款。
借助这件事,我想提醒进城务工人员:一定把签订劳动合同当回事。不论时间长短,不论工作量大小,只有签订劳动合同,才能使用工方和劳动者之间的关系具有法律约束力,才能有利于妥善处理劳动争议,维护自己的合法权益。如果一时图省事,或听信用工方一些人的花言巧语,没有按时签订劳动合同,一旦发生争议,就会因缺少证据而处于被动境地,那就得不偿失了。
（责任编辑：武晓娟）
