原本需要10分钟才能解决的就业咨询，现在突破技术圈层，只要3秒钟便能生成答案；曾经“人岗匹配”是难解的题，如今借力“人工智能+”，找工作就像“开导航”一样精准……据近日《工人日报》报道，接入DeepSeek后，福州工会稳岗就业创业服务超市服务效能成倍提升，“工会AI帮就业”为当地工会锻造“从产业到职业，从专业到就业”的就业服务链条，提供了新的可能。

　　人工智能作为当今时代最具变革性的技术力量，正以前所未有的速度“接入”我们的生活，渗透进工会服务的各个领域、各个场景。“人工智能将会如何重塑我们的未来？”这道曾经看似虚无缥缈的问题，在开源化、轻量化的DeepSeek面前，答案似乎也变得“触手可及”。

　　2023年，全国总工会发布应用人工智能行动纲领，各级工会加入了应用人工智能的行列。加快人工智能应用成为了工会服务职工群众海量且多样化需求的关键手段和推进工会工作现代化的基础性工作。此后，数字播报、虚拟主播、语音机器人等人工智能应用频频进入工会服务场域，成为了工会服务职工群众的技术热词。

　　从智能职工法律援助到智能12351维权服务，从智能职工创新创业辅助到智能职工生活助手……通过技术融合与服务创新，AI不仅重塑了传统工会服务的基本模式，还优化了资源配置，提升了服务效率。“AI+工会”成为了工会链接职工、职工亲近工会的方式之一，也让更多人看到了工会服务蝶变升级的无限可能。

　　在这场工会服务智能化的浪潮中，这个中文叫“深度求索”的DeepSeek横空出世，让更多的工会组织意识到：AI不仅是高山，也可以是大海。在这场人工智能垂直应用的火爆“开源”中，多地工会全面接入DeepSeek，借助这一AI技术的“奇点”响应指数级增长的职工服务新需求。从技术工具到生态重构，这款人工智能大模型AI产品不仅加快了“AI+工会”的渗透速度，还助力工会“人工智能+”突破了大模型应用“堆算力”的“次元壁”，一键进入了“深度思考”模式，推动工会服务探索新境、拓展边界。

　　可以预见的是，乘着DeepSeek掀起的人工智能热潮，各级工会将迎来应用AI技术的集中爆发期。基于DeepSeek开源和低成本的特性，更多基层工会将搭上“DeepSeek+工会服务”快车，工会智能服务的场景将更加丰沛、更加多元，人工智能赋能工会服务将具有广阔的应用前景。

　　当然，我们也必须清醒地意识到，接入DeepSeek仅仅只是工会应用人工智能、推动服务升级“新的起点”。从“单点突破”迈向“系统能力构建”，我们仍然需要求索基础算法的沉淀，需要深耕大生态圈的构建，需要推动人才能力的质变，需要拥抱协同创新的实践。在这片虚实交织的新大陆上，服务成果与经验的涌现需要耐心和土壤、更需要养分和时间。

　　系统推进工会“人工智能+”持续迭代升级，在我们的脚下便是“起点”。各级工会既要持续推动大模型与现有智慧工会系统融合的“系统性升级”，也要持续开源扩面，拓展更多智能服务应用的“示范性创新”；既要注重人机协同的循序渐进，实现智能与效率的“双向提升”，也要推动工会服务实现更高维度的“质效跃迁”。

　　智能时代，代码闪烁，人工智能如同蝴蝶扇动翅膀，为探索工会服务新境投下美丽涟漪。工会作为职工权益的守护者与服务者，无论推动“人工智能+”的步伐行至何处，变的是技术，不变的是工会组织竭诚为职工群众服务的初衷。在这场效率与温度并存、智能与情怀共融的“双向奔赴”中，我们终将抵达下一个为职工服务的“新起点”。