除夕能休假 过年更从容

2023-12-28 07:17 来源:北京晚报

  12月25日,中办、国办印发《关于做好2024年元旦春节期间有关工作的通知》,要求各地区各部门统筹做好元旦春节期间各项工作,确保人民群众度过欢乐祥和的节日。其中,“鼓励各单位结合带薪休假等制度落实,安排职工在除夕休息”的建议,引发舆论热议。

  2024年放假安排日前公布,春节放假8天,从初一放到初八。与此同时,除夕没有被列入春节假期,也让不少网友心存疑问:大年三十还得上班?其实“除夕不放假”并不是今年的新规。除夕被纳入春节假期,只是从2008年至2013年短暂实行了6年。依据2014年实施的《全国年节及纪念日放假办法的规定》,除夕不在法定节假日之列。

  公众之所以对“除夕不放假”感到意外,原因之一是此前几年的春节调休,基本上都从除夕当天算起。过年,年味儿最浓的日子就是除夕夜和正月初一,最有仪式感的活动就是年夜饭,最具团圆氛围的习俗就是守岁。除夕调休放假几成惯例,符合国人意愿。即便2007年以前除夕一直是工作日,绝大多数单位也不会不近人情,往往在年三十下午就放大家回家过年。

  2024年的春节放假安排,显然考虑到除夕当天的实际情况,毕竟不放假的单位是少数。所以,《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,已经明确“鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息”。专家认为,此举是国务院务实推进带薪年休假的制度创新,调休方案旨在使节假日更合理,凸显了人性化和灵活性。

  中办、国办通知再次重申,意味着职工在除夕当天可以休假,龙年春节将事实上形成9天“超级黄金周”,多出一天带薪休假的“弹性假期”。安排职工在除夕休息,回应了公众期待。两办印发的通知,还包括引导公众合理安排出行计划,错峰避峰出行;直接服务群众的单位,要合理安排节日期间值班值勤等,都是在尽全力保障大伙儿能过个舒心年、安心年。

  需要提醒的是,国家鼓励用人单位除夕能放则放,各企业和机构要积极响应这一号召。用人单位不妨大方一点,让出这一天半天的假;还要提前做好安排,给外地员工留下买票回家的时间。一年就这么一天,一年也不差这一天;企业要有信心,让员工多歇一天,不会导致最终的亏损。再说,带薪休假,本来就是员工应有的福利。通知鼓励各单位结合带薪休假制度来落实,其实也是在督促企业要切实保障劳动者休息的权利,把除夕当作实际假日来安排。

  安排职工在除夕休息,是对职工的关爱,也是对春节团圆习俗的尊重。不要小看这多出来的一天,回家过年的人可以更加从容,心中也更加温暖。这是一份只有春节才有的礼遇。

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(责任编辑:武晓娟)
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除夕能休假 过年更从容

2023年12月28日 07:17   来源:北京晚报   李霞

  12月25日,中办、国办印发《关于做好2024年元旦春节期间有关工作的通知》,要求各地区各部门统筹做好元旦春节期间各项工作,确保人民群众度过欢乐祥和的节日。其中,“鼓励各单位结合带薪休假等制度落实,安排职工在除夕休息”的建议,引发舆论热议。

  2024年放假安排日前公布,春节放假8天,从初一放到初八。与此同时,除夕没有被列入春节假期,也让不少网友心存疑问:大年三十还得上班?其实“除夕不放假”并不是今年的新规。除夕被纳入春节假期,只是从2008年至2013年短暂实行了6年。依据2014年实施的《全国年节及纪念日放假办法的规定》,除夕不在法定节假日之列。

  公众之所以对“除夕不放假”感到意外,原因之一是此前几年的春节调休,基本上都从除夕当天算起。过年,年味儿最浓的日子就是除夕夜和正月初一,最有仪式感的活动就是年夜饭,最具团圆氛围的习俗就是守岁。除夕调休放假几成惯例,符合国人意愿。即便2007年以前除夕一直是工作日,绝大多数单位也不会不近人情,往往在年三十下午就放大家回家过年。

  2024年的春节放假安排,显然考虑到除夕当天的实际情况,毕竟不放假的单位是少数。所以,《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,已经明确“鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息”。专家认为,此举是国务院务实推进带薪年休假的制度创新,调休方案旨在使节假日更合理,凸显了人性化和灵活性。

  中办、国办通知再次重申,意味着职工在除夕当天可以休假,龙年春节将事实上形成9天“超级黄金周”,多出一天带薪休假的“弹性假期”。安排职工在除夕休息,回应了公众期待。两办印发的通知,还包括引导公众合理安排出行计划,错峰避峰出行;直接服务群众的单位,要合理安排节日期间值班值勤等,都是在尽全力保障大伙儿能过个舒心年、安心年。

  需要提醒的是,国家鼓励用人单位除夕能放则放,各企业和机构要积极响应这一号召。用人单位不妨大方一点,让出这一天半天的假;还要提前做好安排,给外地员工留下买票回家的时间。一年就这么一天,一年也不差这一天;企业要有信心,让员工多歇一天,不会导致最终的亏损。再说,带薪休假,本来就是员工应有的福利。通知鼓励各单位结合带薪休假制度来落实,其实也是在督促企业要切实保障劳动者休息的权利,把除夕当作实际假日来安排。

  安排职工在除夕休息,是对职工的关爱,也是对春节团圆习俗的尊重。不要小看这多出来的一天,回家过年的人可以更加从容,心中也更加温暖。这是一份只有春节才有的礼遇。

(责任编辑:武晓娟)

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