随着群众路线教育实践活动的深入，各地有针对性地创造的许多好做法好经验，都将作为宝贵财富固定下来。新的“高招”哪些可以常态化？哪些可以转化为制度成果？读者提出的不少建议很有启发，现选编几篇，供大家参考。
教育实践活动到了盘点交账的时刻，如何预防“任务完成歇一歇”的想法？在今后的工作中，如何把改进作风的好态势坚持下去？下期大家谈，请读者就此发表高见。
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——编 者
设暗访员，防止“找人就免罚”
山东武城 梁 峰
暗访人员随机抽取，检查单位不定，暗访时间不定……山东武城县纪委建立加强作风建设“八项规定”暗访员库，让监督落到了实处。
“四风”问题屡禁不止，滥施人情是重要原因。比如，有的人违反规定，不反省思过，而是立刻找关系，托人情。有的监督者碍于情面，大事化小、小事化了，搞下不为例。
设立“八项规定”暗访员库，有助于减少人情干扰。一方面，暗访人员大多是刚参加工作的大学生，责任心强，单位少有人认识，能大胆执纪。另一方面，不定期、不定时、不定人、不定单位和不打招呼的“五不定”原则，使那些人脉广泛的违规者无从着手。等搞清楚是怎么回事时，等候他们的已是党纪政纪处分。挤出暗访水分，杜绝“找个人就免于处罚”的歪风，作风建设才能取得实效。
三个公开，倒逼干部在状态
江苏泗洪 孙 萌
江苏泗洪县在机关事业单位推行公开身份、行踪、承诺“三个公开”做法，倒逼干部保持干事创业激情，切实转变作风。
一是公开身份，机关工作人员全部佩戴智能工作胸牌上岗，内容包括照片、姓名、职务、联系方式等信息，让群众一眼就能识别身份。
二是公开行踪，县党政领导班子成员当日工作安排，每天在县党政办公大楼电子公示牌上滚动播放。全县所有党政领导干部动态，通过政府门户网站公开。县纪委不定期进行抽查，群众可实时监督。
三是公开承诺，结合县乡两级党委、人大、政府换届，统一制作乡镇主要领导施政承诺公示牌，在集镇区显著位置公开乡镇领导姓名、职务、联系电话、工作目标和为民办实事项目等内容，排出序时进度。勤政还是惰政，一目了然。
预约报批，管住公车“自由行”
江西宜春 熊建华
以前，一到节假日，特别是在一些旅游景点，公车“自由行”的现象时有发生。执行八项规定以来，笔者所在单位采取“预约报批”的管理方式狠刹公车滥用，效果良好。
节假日对需要使用公车的领导干部或机关部门，要在前一个工作日事先报告，并分级审批。机关用车，经分管业务的领导审核后，再由分管车辆的领导批准；单位领导用车，则由“一把手”审核批准。用车均要写清理由、地点、时间，返回后还要再报告，及时“入库销单”。节假日需临时用车的特殊情况，也要按照上述程序，由相关领导先口头审批，并在节假日结束后的第一个工作日补办审批手续，以备日后核查和审计。
因公用车有章可循，不仅增强了机关干部厉行节约的意识，更重要的是改变了群众的观感，改善了领导干部、公职人员的形象。
（责任编辑：张无）
