合肥近年来的变化可谓日新月异，如今，合肥又站在新的起点，向着“大湖名城、创新高地”的目标迈进。对于这样的目标，合肥的老百姓怎么看？“创新高地”，合肥的短板在哪里？“大湖名城”，我们应该怎么办？昨日，记者就此问题随机采访众多市民及专家。
城市交通需要科学管理
（王鹏 私企业务经理）
因为工作关系，28岁的王鹏平均每个月都要去外地出差两趟。进进出出，让王鹏感触最深的就是合肥的交通环境。
“合肥的公共交通环境怎么样？相信不需要我再详细解释了吧！”王鹏对记者说，“公共交通是一座城市的基础设施，关系每个市民的日常生活，交通也是最直观的形象载体，每个外地来合肥的人首要感受的就是交通环境。合肥定位于‘大湖名城’，首先就应该给市民一个更加舒畅的公共交通环境，这是一个显而易见的短板。”
王鹏说，若单纯地从道路硬件设施来看，合肥近年来的交通变化无疑是巨大的，但交通并不只是道路建设那么简单，接下来更需要的是科学的管理，这一点更需发挥智慧。“公交车线路不合理，出租车拒载，黑车横行，行人乱穿行，汽车驾驶人不守交通规则，这些乱象背后，是缺乏有效而持续的管理，因此，作为一个‘创新高地’，合肥首先就应该在交通管理上创新举措，并展示出更大智慧！”
城市发展避免一味模仿
（李飞 在读研究生）
“创新高地”的建立不是单一的高科技成果项目的堆积，创新成果更需要应用于城市发展，短板一方面在于创新的领域需要拓宽，创新成果的转化能力需要加强，特别是理论成果向实践成果的转化。
其次，创新资源需要合理配置，无论是政策资源、人才资源、基础设施资源、科技资源等，都需要在各产业中有效配置，避免“马太效应”。行业内部需要资源整合，避免资源浪费。
城市发展应避免模仿、避免遍地开花，最重要的是因地制宜，有效协调城市发展各要素间的效益发挥。城市发展不是单一的城市人口增长和城市建成区面积的扩大，千万人口级的城市只能算人口大市，城市发展需要人口、经济、空间三要素的有效协调。需要一定的人口规模，保证一定的空间容量，经济发展也要与人口、空间相匹配，也需要保证生态环境。此外，环湖需要建设发展，原有建成区的建设也要本着协调的原则。
社区服务要多服务居民 （张斌 社区工作者）
张斌有着十多年的社区工作经历。这些年来，张斌感觉，“工作主要是围绕着领导和指示转，太多的时间和精力都在各种形式化任务中消耗了。”
张斌认为，居民是社区的主人，社区是每一个居民的家，社区工作理应围绕居民的需要、需求开展，尽可能地为居民提供服务。“可是，现在有很多领导视察接待、争先创优工作，对于社区居民来说，这些工作最后都成了表面文章、面子工程。举例来说，我们社区为了响应上面的要求，前些年成立了阅览室，并配备了一批书籍，可以后就再没有更新过，居民每天来看都是一个样。”
“还有，这些年，政府实施了很多惠及民生的工程，但实施过程还不够透明，群众知晓度不高。”张斌说，社区服务是社会服务最基础的部分，如果不能求真务实，就不能让老百姓满意。作为“大湖名城、创新高地”，今后，“合肥需要在社区改革上下更大功夫，不仅要加大社区的投入，更要更新管理服务理念。”
无障碍设施应更人性化 （朱慧 残疾人协理员）
“作为一名残疾人，我觉得合肥的无障碍建设方面还有很多不足！”面对记者的采访，朱慧表示，合肥要向“大湖名城”目标迈进，一项不可或缺的工作就是进一步完善城市的无障碍建设。
朱慧说，近年来，合肥市在城市无障碍环境建设方面做了大量工作，修建了许多盲道和语音交警提示系统，许多公共场所也都新增了扶手等设施，此外，政府还出台政策，免费为贫困残疾人家庭进行无障碍改造，这些变化着实让人高兴。但依然存在许多不足，比如，许多盲道铺设本身就不合理，有的被电线杆拦腰截断，若盲人据此行走很容易碰壁；一些地下通道和人行天桥没有扶手，雨雪天气，台阶就非常湿滑……
“无障碍环境建设并不只有残疾人受益！”朱慧表示，很多人对此有一个狭隘的认识，其实，每个人都会变老，都会有行走不便的时候，这是一个全民受益的工程，能体现一个城市对弱势者的温情和关怀。“因此，合肥未来应该有更多的投入投向无障碍建设，还应该注意科学合理的建设。不能仅仅为了争一个‘无障碍城市’的头衔，而盲目一次性地做各种无用的改造。”
城市发展要提升幸福感 （宋伟 媒体人）
合肥是科教之城，高校、科研机构密集，在这里诞生了很多个全国甚至世界第一，单就城市科研实力而言，合肥绝对能跻身全国前五。但合肥的经济实力却只能排在中游水准，两者严重不符。
在以后的发展中，可能要更偏重如何将创新成果转化为经济效益，充分利用人才资源优势，带动经济发展，在模式上可借鉴硅谷、光谷等成功的经验。
从小在合肥长大，过去的合肥留下的最深印象一是树多，二是路不堵，生活很悠闲。时代在变化，社会在发展，从一个二线城市一跃成为滨湖大都市，城市的面貌必然会改变，不能苛求还像过去一样。不管怎么变化，居民的幸福感都是唯一的衡量标准。幸福感从何而来？对老百姓来说，收入高了，路不堵了，环境好了，就是最直观的幸福。如何打造大湖名城并不重要，重要的是如何保持并提升居民的幸福感。
搞好环境才能筑巢引凤 （王云飞 安徽大学社会学系副教授）
没有人才就没有创新，人才怎么来？一是“留下来”，合肥本就是科教城，高校密集。二是“引进来”，必须有能够吸引人才的地方。什么东西既能留住人才，又能引来人才？环境，社会和谐、文化资源、市民素质等构成的人文环境，还有更为重要的自然环境，随着生活水平的提升，人对健康的追求更高，拥有一个好的环境起到了“筑巢引凤”的作用，这点不光是合肥的短板，也是全国大部分城市的短板。要弥补，就要尽力做到“人无我有，人有我精”。
濒临巢湖，是合肥的幸运，打造“大湖名城”，一定要围绕巢湖做文章，充分利用这个优势，把巢湖打造成合肥的名片、华东明珠。但是在开发前，一定要经过非常充分的论证，找出最合适的发展之路，在搞好自然环境的同时，保护好人文资源。要牢记发展是一个自然推进的过程，切不可盲目追求速度和规模，只要人民安居乐业就是最好的。
□本报记者 王伟 李后祥/文 郑成功/图
（责任编辑：李志强）
