多家游泳馆内，教练员和救生员为同一人；6家游泳馆中，只有1家救生员专心“坐班”；救生员招聘流程走过场，一些游泳馆允许救生员无证或持假证上岗……据本报报道，本市部分游泳馆救生员管理混乱，安全保障措施令人担忧。
游泳馆必须设立救生员岗位，就是因为游泳池内的危险系数相对较高。在突发紧急情况时，有资质、懂应急、会施救的救生员，能够帮助游泳者化险为夷，减少事故发生。一些游泳馆经营者置国家规定于不顾，轻视救生员的专业资质、救援能力和日常管理，无异于给游泳安全保障暗中“注水”。
救生员配置管理不规范，就是对游泳者特别是孩子安全不负责。发生在游泳池里的悲剧并不鲜见。2023年10月，四川盐源县一名男孩在泳池内不幸溺亡，救生员当时不在现场。2024年8月，西安一名14岁男孩在健身房泳池溺亡，当时3名救生员无一人在岗。一些经营者对救生员的招聘和管理章程不以为意，不过是为了节省成本。殊不知，安全是最不该节省的那一项，哪怕眼前的利益赚得再多，发生一次安全事故就会功亏一篑。安全与逐利本末倒置，后果谁都承担不起。
防止救生员“带病上岗”“一专多能”，需要监管部门加大检查执法力度。救生员资质如何认定、假证从何而来，都应该从严核查。对没有配备救生员，或者救生员资质不够、随意脱岗、持假证上岗等违规行为零容忍，才能防止游泳者遭遇危险甚至不幸。
救生员是关键时刻去救命、能救命的。血泪教训就在眼前，糊弄不得、儿戏不得。
