近些年，我们都曾目睹并热议过一轮轮“逃离北上广”风潮，当然也就一遍遍重温过“逃回北上广”的轮回。逃离到逃回，一个循环。似乎说明了，这些满腔热血的青年们，返乡转了一圈后，或又悲哀承认无处可逃，重返一线城市才是安放青春的无奈之选。
若说北上广不相信眼泪，只认规则，只看实力，爱哭未必有糖，那么故乡小城又不相信什么呢？《县城“创客”》——中青报冰点特稿一整版，恰好补上了残缺的这块一直被忽视的拼图（中国青年报）。置身事外的我们，光是从新闻报道中，听听返乡青年们的怨言牢骚、创业碰壁受挫的苦闷故事，到底能对他们有何助益呢？
可能还真有：如一受访者直言“不需机构给多少钱、多少资源，就像这样听我说说这些年难处就行。”看到这，你或会觉得这帮人心理素质，咋会如此不堪？这点抗压能力，还创哪门子业？老老实实打工领钱，不比啥都强？但是看完整版，你没准就没这么肯定了。
当然，最普遍的是“小城市规则”，简言之就是“只锦上添花不雪中送炭”，人情大于天，唾沫淹死人。具体到创业领域，就是漠视契约精神，无视基本商业逻辑和规则。在这样的商业环境，回乡创业，难比登天。这会让返乡者心灰意冷，在逃回大城市后，以身说法，劝诫后来者“别回去，那里不适合创业”。如此恶性循环，堵住更多回乡脚步，故乡就真空心化了。
一些人逃回大城市才东山再起，但也不乏另一些人千难万险后仍选择扎根故乡，并希望从自己做起，一点点改变故乡人特别是年轻人的观念，助推外部环境、行业规则、产业生态，从乡里人情向现代、市场、契约、法治等理念规则转型升级，最终带动所在城市的进步。
但，和这些小青年个人理想化图景相比，更根本的或应该是城市公共服务、权利保障上的改变。虽未点名，但多城多人都提到门难进脸难看事难办的顽症痼疾：“工作人员聚在一起讨论买菜，就当没有看见我”；“为几本证件，跑一两百趟，腿都快断”“甚至有人说：‘你咋又来了’”。而相应的回省城后“一年多时间，已挣到房子和车子”。
“在大城市都能成功，为什么在家乡不能成功呢？”我们需要的，是办事窗口都是素质合格的人员，而非围着聊“韭菜多少钱一斤”却装无辜质问办事人“咋又来”的奇葩政务环境。说到底，吸引人才需要的是公平开放友善为核心的软实力，能提供无限晋升可能，而不是关系、人情里翻滚半生，一眼望到头的小镇模板人生。
（责任编辑：邓浩）
