佩兰走了，然后呢？

　　佩兰下课，几乎是“众望所归”。经历了令人失望的“港囧”，这位法国教练头上的“达摩克利斯之剑”总算是出了鞘。

　　其实，佩兰并非没有证明过自己。国足在亚洲杯上令人眼前一亮的表现，曾在佩兰、足协、球迷间营造出短暂的蜜月期。加上足球改革的东风，佩兰原本有机会率领国足在“上上签”小组中兵不血刃地出线，为中国足球的热潮锦上添花。

　　事已至此，再评教练的工作细节与功过已经无关紧要，也无需苛责媒体和球迷对佩兰“墙倒众人推”。毕竟，成绩才是衡量主教练成功与否的最重要标准。同期，切尔西主教练穆里尼奥和皇马主帅贝尼特斯的“下课”，同样也是根源于糟糕的带队成绩。

　　切尔西迎来了希丁克，皇马迎回了齐达内。佩兰走了，国足该怎么办？

　　新教练的招募令已经发布，“大牌外教”“中国经历”据说是为接任者定下的方向。如此看来，除了赋闲的里皮，其余合乎标准的教练大都在俱乐部执教。如果扩大范围，有过亚洲执教经验的前沙特主帅里杰卡尔德、前韩国主帅艾德沃卡特、前日本主帅特鲁西埃也是靠谱的人选。如果大牌教练不愿带队打最后两场世预赛，高洪波等“土帅”也公开表示，愿意出面扮演“救火队员”。

　　不过，如此俗套的选帅剧情，中国球迷已经见得多了。阿里汉、杜伊科维奇、福拉多、卡马乔……国足历任主教练选拔，总会让外界对于其过程和标准产生质疑，而最后的结果也往往证明了最初的疑虑。中国足球在选帅上栽的跟头，教训足够多了。

　　其实，足球改革方案中对于国家队教练选择有明确的要求：“建立严格规范的国家队教练及管理团队遴选、考核评价机制，加强合同管理”“对教练员团队和管理服务团队实行任期目标考核，做到责任与权益明确、激励与约束到位”。目前，国足主帅选拔缺的是规范，主帅管理缺的是规矩。归根结底，责任还是在足协层面。

　　事实上，国家队近年来持续走低，外界对于国足的预期已经趋于理性和现实。世界杯难进，亚洲区12强赛总可以吧？亚洲杯难称雄，半决赛总可以争取一下吧？而且，在世预赛淘汰基本已成定局的情况下，未来的国家队主帅短期内并不会经历大赛考验。面临一个充裕的、完整的执教周期，新教练必须做好执教若干年的心理准备，为国足未来数年的发展做好规划、打好基础。

　　佩兰的“下课”意味着国足又一轮洗牌的开始。这一次，中国足球不该再经历悲伤。