刚过去的周末，距离出台八项规定正好三周年。网络之上，关于八项规定实施三周年变化的描述，随处可见。譬如有媒体发现，以往那些花样百出、铺张浪费的庆典活动不见了。再譬如，中央机关的一位司长在朋友圈里写道：感谢中央，那些无聊的日子终于结束了！她的感慨引发公务员们纷纷点赞：现在，下班能回家吃饭，夫妻关系好了；不再胡吃海塞，有时间参加体育锻炼，“三高”降低了，心情也好了。（综合12月6日《人民日报》等媒体报道）
公务员们的点赞，让我想起前年曾被广泛议论的一则新闻。面对采访，某位副厅级干部抱怨称，有鲍鱼的饭局吃得累，一天6场饭局，从白天喝到黑，几年下来血压暴高。饭局多时，几天难吃上粗茶淡饭，他感叹，自己梦里都在想喝上一碗小米汤，不知什么时候这个梦想能够实现？（见2013年1月29日《河南商报》）我不想去评价，这位副厅级干部当初的抱怨是否矫情。但倘若现如今去对其进行回访，他必定已从饭局上得以解脱，进而喝上一碗小米汤。
“被解脱”是一种可想象的结果，也是八项规定威力渗透到日常生活中的必然效力。行政体系内的饭局，尽管此前往往被赋予不少功用：是招待规格的象征，是关系维系的现实纽带，甚至是“对上负责”行政考核体系下个体的表现机会，但当八项规定从公布到细化施行，进而到一批批违纪典型被抓出；当官员从不适应到适应，由不相信到相信，由被动到主动，那么陈规陋习必定逐渐淡出官场，社会风气随之向善，“喝上一碗小米汤”就成为自然的事情。
这正是不少公务员感谢八项规定出台的缘由所在：规定的受益者不仅会是社会与普通民众，也会是多数的行政人员。前文那位副厅级官员的自我陈情，代表了不少公务员的内心声音。如果说饭局文化是种官场陋习，其实部分行政人员都是不得已而为之。当他们无力对抗潜规则，就只能以牺牲身体健康和下班后时间去迎合。具体到送礼与收礼上，同样如此。当八项规定能让他们理直气壮地来拒绝官场潜规则，获得更多个人的时间与空间，他们自然会心怀感谢。
不要去低估此种受益，以及随后的公务员感谢心态。行政与官场新风到底从何而来？威慑性规定的提出，制度上的改革，从上而下的层级提倡，当然是主要路径之一，但它更需要行政人员某种从众意识的消失，某种新认识论的建立。一旦普通的公务人员意识到，拒绝不必要的饭局、拒绝夹杂了其他东西在内的送礼与收礼行为，会让自己生活得更轻松与自在，就必然会继续此种行政与行事规则。当公务员们纷纷选择与旧习气割裂，衍生的就会是集体的官场新风。
三年是一个刻度。八项规定实施三周年之际，此时再来阅读官员感谢八项规定的新闻，当会有更多的感悟与治理启示。一方面，理当把公务员和官员不良习气切割开来分析，不是所有公务员都愿做腐败与灰色利益的获得者，相反，许多时候，官场习气也是属于他们的现实烦恼；另一方面，要让公务员们的感谢延续，对八项规定的严格执行仍当继续，不要令此种威慑力因时间渐移而消减。对于公务人员的作风治理始终在路上，现在需要做的只是保持和升级。
