2015不是国考的“2012”

　　2015年国考网上报名时间已经过半，与往年相比，今年的这场“大战”似乎有点不同。在2.2万人招录计划创历史新高、降低招录门槛的前提下，报名人数却比不上去年同期。另一边，受八项规定、反腐风暴等政策影响，公务员隐性福利减少，一些地方的公务员陆续辞职，引发关注。难道公务员不再吃香了？（10月20日《现代快报》）

　　招录计划创历史“新高”、招录门槛创历史“新低”，但这“一高一低”两项国考“吉尼斯”，却并未改变报名人数不及往年的命运。莫非2015注定要成为国家公务员考试的“2012”？

　　记得在走出“象牙塔”、奔走求职之时，恰好赶上了本省高考改革：地理这一原本边缘化的学科被正式列入高考范围，所占比例高达90分。当时，在很多县级高中，相对语、数、外等“主流”学科，地理教师资源稀缺，教学水平更是泛善可陈。为了不输在“起跑线”上，各学校纷纷以“求贤若渴”的架势网罗人才。巨大的市场需求，让无数地理教育毕业生“喜大普奔”、举杯相庆。那一年，母校地理专业就业率首次独占鳌头。

　　其实，和地理教师一样，公务员不过是一个普通的职业，官场说到底也只是社会职场的一小部分。随着经济社会的发展、求职者心理预期的变化，每一种职业都要经历“大小年”的兴衰交替。这就是人力资源市场的“价值规律”。公务员虽略带特殊性，但也不能单独创造“白马非马”的“职场神话”。况且，2015年国家公务员考试只是报名人数较上年同比下滑，而非无人问津。从某种程度上讲，由“千军万马过独木桥”变成“百军千马过平板桥”未尝不是一件好事。

　　也许有观点认为中央大力正风肃纪，公务员曾经的“轻松”化为“青烟”，“灰色收入”已经“灰飞烟灭”，老虎苍蝇更是由“吃得欢”变为“拉清单”。公务员职业收益的“缩水”，导致了国考“退烧”。但过度追求铁饭碗本身就是畸形的求职观，早晚要随着社会发展而清醒、转变。退一步讲，就算国考“退烧”和反腐有关，也不失为意外收获。毕竟，动机不纯者就算挤进体制，于国于民都是一个莫大的隐患。

　　天下没有免费的午餐，也没有舒适体面、“杯水车薪”的工作，只有兢兢业业、“苦心耕耘”的劳动者。想通过参加国考而“一劳永逸”的求职者们早该“梦醒时分”。现如今，公务员朝“难”开，怕苦怕累莫进来。至于2015，更不是国考的“信号弹”或“转折点”。之所以有人惊呼“流年”，不过是因为心中长出了纠缠的“曲线”。