记者从温州市政府相关部门了解到，平阳县副县长周慧辞职一事是真的，只是还没走完程序。年仅38岁仕途一片看好的周慧在辞职感言中声称要追求自己的生活。从目前来看，周慧辞职原因很简单，“现在官员纪律方面抓得越来越严，他感觉工作压力比较大。尤其他的大家族都在意大利，如果还在岗位上，就无法和家人团聚，所以辞职。” （7月16日《钱江晚报》）
38岁的平阳副县长主动辞职，并声称“我要的是能自我掌控的生活”，着实让人钦佩一把。不仅钦佩其年少有为，极具才华的能力，更钦佩其敢作敢为，潇洒脱俗的个性。之所以引起一片哗然，无外乎一个声音：国家干部都不干，你要哪样？然而，人家就是敢辞职，且信誓旦旦“夏虫不可语之冰”，冰火两重天下的不同观念和选择，有些问题值得我们去思考。然而，唯一不用老百姓思考及担忧的是辞职副县长的生计，不仅不用担心，反而人家会风生水起，因为据记者了解，人家周慧家族成员基本都在国外，且家族产业资产丰厚，未来他可能会去国外经商。既然如此，我们不妨如此理解：纵观全国，周慧离职仅是个案，没有如此背景，即便行政效率再低，工作压力再大，谁又敢辞职呢！
首先，“官本位”的传统文化根深蒂固，读书为官然后方能实现“黄金屋”，“颜如玉”，且公务员职位对于很多人来说，可望不可求，如此一来造成了公务员队伍“只进不出”，要出也是“被开除”。如果冷不丁来个辞职，尚不说离职后的工作会怎样，单就家庭成员及朋友圈子的“唾沫星子”就够受的了。在“商都”温州人眼中，公务员本来就是算“中层职业”，如果你没有这种文化背景怕是不辞还好，辞了必定举步维艰。
其次，在现今全国一盘棋的大背景下，如果没有丰厚的关系背景与家族势力，相对于原来的“副县长”，辞职恐怕只能是“王二小过年——一年不如一年”，甚至是竹篮打水一场空。因为公务员队伍在长期效率不高，在只有压力没有竞争力的氛围中生存，长期“官老爷”造成的官僚主义作风已经丧失了一名劳动者基本应有的低调、朴实与勤劳，即便辞职，怕是也没有人敢用了。
第三，当前的政治体制及社会氛围并没有给公务员提供自由进出的通道。如何打破“铁饭碗”能进能出，让不合格、不称职、不愿意干人的自动走出来，让合格的、有能力的、愿意为人民服务的人补充进入公务员队伍，且让其都生存的有“自由”，有尊严，需要国家及相关部门加快公务员改革步伐，社会各界齐上手，理解、接纳这样一支普通社会群体，也只有这样，公务员队伍才永保活力，才能赢得人民的尊敬。
否则，没有人家周慧良好的文化及家庭背景，“副县长”们谁敢辞职呢！
（责任编辑：年巍）
