今年《政府工作报告》明确提出，“要把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，把为民造福作为最重要的政绩”。如何引导干部树牢造福人民的政绩观，忠诚履职、担当实干，在实现高质量发展中展现新作为、创造新业绩？本期“廉议汇”就此话题邀请3位嘉宾进行讨论。
李晓通（广东深圳 政府工作人员）：少数党员干部政绩观不端正，追求短期效益，且表现形式多种多样：或盲目规划，让政绩“面子”伤了文化“里子”；或违规举债，让当地老百姓为其一己政绩买单；或脱离实际，重金打造中看不中用的项目，既不方便人民群众还破坏原有自然生态。
不论是盲目决策、违背规律，还是变相举债、蛮干乱干，实际上都是政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失的具体体现，既造成了国家财力和社会资源的浪费，又助长了弄虚作假、奢侈浪费的风气，更损害了党和政府的形象。
江德斌（浙江台州 职员）：劳民伤财的“政绩工程”，只是违法违纪领导干部的“遮羞布”，于人民群众并无助益，反而沦为拖累地方发展的沉重包袱。
领导干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，时刻牢记为民造福是最大政绩，将人民群众的利益放在首位，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。在工作中，要坚持求真务实、真抓实干，深入了解群众需求，积极解决群众关心的实际问题，确保各项政策措施、公共设施建设真正惠及广大群众。
李涛（广东深圳 职员）：引导党员干部树立和践行正确政绩观，应多措并举。实干是关键，要持续做好党性和思想教育工作，引导党员干部树立以人民为中心的发展思想，练就过硬本领，坚持干在实处、务求实效，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。榜样是灯塔，要以正确用人导向引领干事创业方向，把真心为民的好干部选出来用起来，激励广大党员干部树牢正确政绩观。监督是手段，要强化监督执纪问责，及时发现和纠正政绩观方面的苗头性、倾向性问题，形成制度震慑，倒逼干部自觉树立和践行正确政绩观。
