“积分换工资”是画饼充饥 

　　近日，据媒体报道，江苏一公司采用积分制工资方案，每日授予员工100积分，每3000积分折算一月度工资，且用积分兑换工资还有一定条件。公司负责人称，公司用积分计算工作量，员工来公司工作的前4个月是发积分不发工资，等到融资到位之后就补发工资。随后，当地劳动监察部门介入调查，已督促其进行整改。 

　　我国劳动法明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。涉事公司以积分计算工作量，使得本该正常发放的工资，反而成了员工需要努力兑换的“奖品”，这无异于画饼充饥、望梅止渴。此举不仅严重挫伤员工工作的积极性，而且涉嫌违法，对公司的长远发展毫无益处。在给员工发放工资的问题上，广大用人单位必须明白，画饼充不了饥、望梅止不了渴，“积分换工资”这类奇葩创意毫无生存空间，唯有多劳多得、赏罚分明的制度才能真正激励员工积极向上。 （梁璐）　　 

　　莫让保健品诈骗坑老欺老 

　　近日，江西省景德镇市珠山区人民法院依法判决了一起保健品诈骗案件。违法人员将每盒成本仅为14.6元的淀粉丸，通过包装设计和虚假宣传，美其名曰“863复活丹”，然后以1000元至6980元不等的高价进行兜售，受害人多为老年人。最终，法院根据具体情节，对相关人员分别判处3年至15年不等有期徒刑。 

　　打着“863计划”的旗号，冠以“复活丹”的噱头，不法分子通过虚假宣传以及精准营销，出售针对老年人慢性病的“灵丹妙药”，对重视养生的老年人来说，无疑具有很强的吸引力和诱惑力。但要知道，即便是正规保健品，也不具备预防、治疗疾病的作用，更何况只是普通食品。这里需要我们追问和反思的是，并不高明的骗术何以导致不少老年人上当受骗，在我们身边究竟还有多少“复活丹”在坑老欺老？随着老年人消费能力和保健意识的提高，我国保健品行业一直保持稳步增长，这也被一些不法分子视为“捞钱”的机会。对此，有关部门和全社会要高度重视，坚决遏制假借保健品之名行诈骗坑老之实的行为，切实保护老年消费者的合法权益。 （张涛）