7月17日晚，有微信自媒体号发布了一篇名为《突发：高龄孕妇抽血不顺，西安电子科技大学教授伸中指侮辱护士并打伤检验科主任》的文章。当晚，西安电子科技大学对事件作出回应称，经了解，网传情况基本属实，学校对安某进行了严厉的批评教育，该教师已充分认识到自己的错误，作出了深刻检讨。（7月18日中国青年网）
作为西安电子科技大学教授安某，面对高龄孕妇的妻子抽血不顺，（因采血检测项目多，在采集第9管血时，孕妻血管干瘪不出血。“安某随即在窗口指责辱骂采血护士，说护士技术差，水平低，并对女护士进行辱骂，同时向该护士反复做出侮辱性手势。安某还拳打脚踢该院前来劝解的检验科主任，导致其受伤诊断为：脑震荡，全身多处皮肤软组织损伤伤，口腔黏膜挫裂伤。
作为高级知识分子的教授，时有知识有文化的人，遇事本应该冷静，高龄孕妇抽血不顺，这是正常现象，即使是护士技术差，也可以要求换人抽血，如果认为护士有问题，也可以通过正常渠道解决问题，而不是开口就辱骂，脏话连篇，举手就打，不听劝阻，竟然打伤前来劝解的检验科主任，真是无法无天。
作为高校教授，是有修养的人，遇事有理讲理，应该冷静处理问题，守规矩，有底线，而不是开口辱骂人，动手打人的粗鲁，辱骂护士是侮辱人格，动手打伤医护人员人是侵犯人权，涉嫌违法。如果构成轻伤害也应依法追究其法律责任。
教授打伤医护人员，法理情理难容！由其可想而知，这样的教授平时又是一个什么样的人，又是如何教书育人的？自己毫无道理，竟然对一个无辜的医护人员如此大打出手，可见平时又是怎么样的横行霸道。竟然将前来劝解的检验科主任打成脑震荡，全身多处皮肤软组织损伤伤，口腔黏膜挫裂伤，这种胆大妄为的行为，已经涉嫌构成轻伤害，应依法追究其法律责任，岂能“严厉批评”了之，以“严厉批评”替代依法处理是对法律的亵渎。这样的教授根本不配在教师队伍里，应该清除出教师队伍。
（责任编辑：李焱）
