【两会热评】鼓励生育二孩的关键是什么?

2017年03月10日 14:45   来源:中国经济网   

  新闻背景:

  全面二孩政策落地一年多之后,依旧是全国两会代表委员关注的焦点。医疗配套、教育资源配置、缓解育龄女性就业歧视、发放二孩补贴等都成为两会代表委员们关注的热点话题。

  生育二孩不仅是家庭的事情,更是社会的事情

  最新的十三五人口调查及预测数据表明我国已经而且长期掉进少子老龄化的陷阱:我国的总和生育率常年维持在1.6以下,远低于人口更替水平2.1,人们生育意愿长期低迷;我国劳动年龄人口总量将从2010年的9.7亿减少到2050年的8.7亿,届时我国的劳动力供给将出现严重不足;到2020年,全国老年人口将达到2.55亿,占总人口的17.8%,到2035年,中国65岁以上的人口占比将超过日本,成为全球人口老龄化程度最高的国家。【详细

  全面二孩时代的到来,是破解人口红利消失的需要,是改变人口结构的需要,也是现阶段发展的需要。鼓励生育二孩,不仅是家庭的事情,还是社会的事情,仅仅有国家卫计委的积极作为也还是不够的。毕竟,困扰二孩时代发展的是一系列社会问题。【详细

  二孩政策为何“理想很丰满现实很骨感”

  国家出台二孩政策,本是利国利民的好事,是国策,可是时下却遭到一些用人单位的二孩歧视,女性职工遭遇生育二孩难的尴尬。【详细

  虽然二孩时代到来了,可是很多社会配套服务还是缺位的。妇产床位的一床难求,导致了走廊生育待产的尴尬;高龄产妇引发的生育危险,也让一部分人望而却步;儿科医生的缺失,父母担心孩子的健康未来没有保障。这些都是制约生育二孩的主要因素。【详细

  现如今许多可以生育二孩却选择不生的家庭,主要顾虑在于经济负担较大。 比如孩子的教育开支,对现今许多家庭来讲,就是一个沉重的负担。如果要让孩子得到更好的教育,那更没法细算了。据《人民日报》报道,有调查显示,育儿成本占到我国家庭平均收入近50% 养娃成本太高,七成不愿再要。【详细

  鼓励生育二孩需要多方面大力投入

  政府应正视用人单位在追求利益最大化和保障员工生育权上的矛盾。在强调企业增强社会责任,给予生育二孩和女性就业相应保障的同时,还应用一些优惠政策,来激励企业落到实处。当务之急需要二孩政策配套措施跟进,不从根本上解决这些现实问题,无法从根本上破解二孩就业歧视,这是值得研究和探讨的问题,也亟待需要找到一个合理解决问题的最佳路径。【详细

  鼓励生育二孩的关键是什么?就在于提高医院保健、教育投入等公共服务的水平。同时,教育开支也应尽力降低。想提高生育二孩的积极性要在生育前解除人们的顾虑,让更多家庭不仅想生而且敢生,不仅生得起,而且养得起。【详细

  微言大义:

  @小米宝宝花:生不起二胎!儿子说了,再生一个要和他抢楼房。

  @范剑平:需要政府为儿科医生采购专门人身保险。

  @李小雅撒丫子狂奔:第一个宝宝还有一个多月降生,怀孕期间老公爸妈公婆都很给力,讲真,如果有什么制约要二胎,那真的就是钱……

回顾:往期“经”点热评 

(责任编辑:范戴芫)

精彩图片
    焦点图片