招聘条件不应简单粗暴

　　47岁女博士应聘贵州一所大学教师岗位，与学校签订了“三方协议”后报送省人事部门入编却遇到阻力。根据当地相关规定，高校引进博士生的年龄应在45岁以下，这名博士超龄2岁。　

　　引进人才，可以有门槛和标准，但门槛和标准要合理。简单粗暴地以年龄划线，没有什么道理，也会将很多人才挡在门外。