记者从河北省张家口市纪委获悉，怀来县委副书记、县长李玉清因不如实申报个人有关事项等原因被依法罢免县长职务。据介绍，李玉清还存在利用职务之便，通过请托等不正当手段违规上户；妻子在其管辖范围内经商办企业；明知占地单位手续不全，强行推进项目工程建设等行为。（4月5日北京青年报）
看到这则新闻，令人精神一振，倍觉欣慰。“凡提必核”，拟提拔官员被核查个人事项，再正常不过，否则问题官员就可能被带病提拔；而在任官员的个人事项也被纳入核查视野之中，起码传达了两个信号：其一，要求官员如实申报个人事项，绝不是说着玩的；其二，如果申报不实，将付出应有代价。
2013年12月，中央组织部印发的《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》明确规定，领导干部对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。凡不如实填报或隐瞒不报的，一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。
除了中组部下发通知要求官员如实申报个人事项，2014年1月中央颁布了修订后的新《干部任用条例》，其中规定：“对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况，必要时可以进行核实。”十八届三中全会指出，推行新提任领导干部有关事项公开制度试点——值得注意的是，此处的表述是“公开”而不是“申报”。
在此语境中，河北省怀来县委副书记、县长李玉清因不如实申报个人有关事项等原因被依法罢免县长职务，何奇之有？可预断的是，以后会有越来越多的在任官员因个人事项申报不实被免职。李玉清或是第一个，但绝不是最后一个。
按照中央要求，2015年对官员填报个人事项的随机抽查比例，将由3%—5%提高到10%，以增强报告制度的约束性。工作量也许不小，但意义更不小。别低估了组织核查的能力，此前有媒体报道，某市一处级干部反映，填写申报表时凭印象填报了房屋面积，之后上交的表格被退回，组织部门提醒他“少填了20平方米”。
不如实申报个人有关事项被免职，并非终点。不如实申报，也许属于粗心，最主要的原因恐怕是心虚吧？害怕不正当的财产一旦如实申报了，将面临被法办。问题是，不如实申报被核查出了，就能逃脱惩处了吗？李玉清被查出还有其他问题，就是例证。
